Analista de L&D Sênior - OKRs

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Integrando nosso time de Learning and Development, procuramos um profissional que seja apaixonado por performance organizacional, estratégia, desenvolvimento e inovação com experiência em OKRs. O principal desafio será participar da consolidação de uma cultura de aprendizagem orientada aos resultados e alinhada à estratégia da organização. Diariamente, você irá identificar oportunidades de aprimoramento nos rituais de desdobramento estratégico e desenvolvimento, desenhando soluções impactantes e conectando a performance organizacional à atuação das áreas e tripulantes, mantendo-se sempre antenado nas tendências e habilidades do futuro.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville/SC? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

• Garantir a manutenção, identificar melhorias e executar as atividades na frente de OKRs, Projetos Estratégicos e rituais de métricas da organização;
• Colaborar com a frente de Carreira e Desempenho para assegurar a conexão dos ciclos com a Performance e a estratégia organizacional;
• Executar capacitações e ações de engajamento com lideranças, além de facilitar e organizar os rituais de OKRs;
• Promover a manutenção e o desenvolvimento contínuo do programa de multiplicadores de OKRs;
• Realizar análise de dados e indicadores, elaboração de relatórios e mapeamentos de L&D/Performance, visando identificar necessidades, propor e implementar projetos de desenvolvimento alinhados à estratégia da empresa.

• Experiência em Learning & Development;
• Vivência prática com OKRs tendo ensinado, apoiado a construção e implementado/estruturado rituais;
• Vivência no desenvolvimento e/ou facilitação de iniciativas voltadas à performance e desdobramento estratégico com soluções AI First;
• Experiência criando workflows e automações com IA e integrando ferramentas (ex. ChatGPT/ Claude/ Gemini + Google Workspace + Slack + Confluence/LMS), garantindo adoção e qualidade;
• Capacidade de transformar conceitos em ferramentas aplicáveis (templates, roteiros, guias, frameworks);
• Orientação a dados e melhoria contínua (definição de métricas e acompanhamento);
• Experiência em ambientes de produto/tecnologia ou organizações em crescimento/transformação.

Diferenciais

• Conhecimento em ferramentas de autoria, como Canva, para produção de conteúdos educacionais;
• Ensino superior completo.

Modelo de Trabalho

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
• Contratação CLT.