Position Title:Analista De Recrutamento e Seleção
Position Type: Regular - Full-Time
Requisition ID: 44940
Somos apaixonados por batatas, mas somos ainda mais apaixonados pela nossa gente!
A McCain sabe da importância que a comida tem na vida das pessoas o poder que ela tem de unir pessoas, famílias e comunidades. É por isso que nosso propósito é celebrar conexões reais por meio de uma comida deliciosa. Fazemos isso obtendo sucesso junto com nossas equipes, parceiros comerciais e comunidades em todo o mundo, porque sabemos que quando trabalhamos e crescemos juntos, somos bem sucedidos.
Faça parte da nossa família!
Resumo do cargo
Responsável por conduzir os processos de recrutamento e seleção da fábrica de Araxá, com foco no projeto de expansão, atuando em posições operacionais, técnicas, estratégicas e de liderança. Será parceiro estratégico dos gestores na atração, seleção e contratação de talentos, garantindo a qualidade das admissões, o cumprimento dos prazos e uma experiência positiva para candidatos e gestores. Também será responsável pela gestão dos processos de onboarding, administração dos fluxos de vagas nos sistemas de RH e interface com equipes locais e globais.
Principais Responsabilidades:
Conduzir processos completos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil junto aos gestores até a contratação dos candidatos;
Atuar como parceiro de negócio das áreas clientes, apoiando gestores na tomada de decisão e na definição de estratégias de atração de talentos;
Gerenciar vagas operacionais, técnicas, administrativas, estratégicas e de liderança, garantindo qualidade e agilidade nos processos seletivos;
Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de avaliações e elaboração de pareceres para suporte às decisões de contratação;
Desenvolver e executar estratégias de atração de talentos utilizando diferentes canais de recrutamento, bancos de talentos e parcerias externas;
Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento e seleção, propondo ações para aumento da eficiência e melhoria contínua dos processos;
Coordenar e acompanhar o processo de admissão e integração de novos colaboradores, assegurando uma experiência positiva de onboarding;
Gerenciar os fluxos administrativos relacionados às vagas, incluindo abertura de requisições, criação de posições e movimentações nos sistemas de RH;
Atuar em interface com equipes globais e demais áreas de Recursos Humanos, garantindo alinhamento dos processos e atendimento às diretrizes corporativas;
Assegurar o cumprimento das políticas, procedimentos e práticas de Recursos Humanos da companhia, promovendo uma experiência inclusiva e alinhada aos valores da McCain;
Participar de projetos de expansão, transformação e iniciativas estratégicas relacionadas à atração e retenção de talentos;
Executar outras atividades compatíveis com a função, conforme necessidade da área e orientação da liderança.
Requisitos Obrigatórios:
Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Sólida experiência em recrutamento e seleção, com autonomia na condução de processos completos, preferencialmente em ambiente industrial;
Experiência com seleção de profissionais de diferentes níveis, incluindo posições operacionais, técnicas, estratégicas e de liderança;
Vivência com sistemas de recrutamento e gestão de RH, controle de vagas e acompanhamento de indicadores;
Domínio do Pacote Office.
Diferenciais:
Inglês avançado;
Experiência em projetos de expansão, ramp-up ou crescimento organizacional;
Conhecimento em metodologias de seleção por competências e avaliação comportamental;
Experiência em ambientes multinacionais e interação com equipes globais.
Competências Comportamentais
Excelente comunicação e capacidade de influência;
Foco em relacionamento e parceria com clientes internos;
Proatividade e senso de urgência;
Organização e capacidade de gerenciar múltiplos processos simultaneamente;
Capacidade analítica e orientação para resultados;
Resiliência e adaptabilidade em ambientes dinâmicos;
Comprometimento com diversidade, inclusão e experiência do colaborador.
McCain Foods is an equal opportunity employer. As a global family-owned company, we strive to be the employer of choice in the diverse communities around the world in which we live and work. We recognize that inclusion drives our creativity, resilience, and success and makes our business stronger. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, age, veteran status, disability, or any other protected characteristic under applicable law.
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Job Family: General & Administration
Location(s): BR - Brasil : Minas Gerais : Araxá
Company: McCain do Brasil Alimento
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