Descrição do Emprego - ANALISTA DE SERVICE DESK (Curitiba-PR)
Sobre a Empresa
A SourceHub atua como um Centro de Serviços Compartilhados (CSC) para o Grupo ScanSource, uma multinacional norte-americana fundada em 1992 e sediada em Greenville, Carolina do Sul. A ScanSource é especializada na distribuição de produtos e serviços tecnológicos globais de parceiros líderes de mercado, como Microsoft, Dell, HP, Intel e Lenovo, oferecendo inovação e suporte que impulsionam a transformação digital de seus clientes.
Como SourceHub, somos responsáveis por fornecer serviços de Finanças e Contabilidade, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Compras e Cadeia de Suprimentos, Jurídico e Compliance, além de serviços administrativos gerais, com foco em eficiência e qualidade.
Estamos em busca de um(a) Analista de Service Desk para integrar nossa equipe de Tecnologia da Informação, atuando como o primeiro ponto de contato para usuários que necessitam de suporte técnico.
Esse(a) profissional será responsável por fornecer suporte de Nível 1, solucionar incidentes e requisições de serviço, garantir a continuidade operacional dos usuários e contribuir para uma experiência de suporte eficiente e de alta qualidade. A posição também atuará em estreita colaboração com equipes técnicas internas, assegurando o cumprimento dos acordos de nível de serviço (SLAs) e a resolução adequada dos chamados.
Atuar como principal ponto de contato para incidentes e requisições de serviços de TI por meio de telefone, e-mail, chat ou sistema de chamados;
Registrar, classificar, priorizar e acompanhar incidentes e solicitações conforme procedimentos internos e SLAs estabelecidos;
Diagnosticar e solucionar problemas comuns relacionados a hardware, software, redes e aplicações em primeiro nível de suporte;
Prestar suporte a ferramentas Microsoft 365, sistemas operacionais, impressoras, dispositivos móveis e demais tecnologias utilizadas pelos usuários;
Executar atividades de administração de contas, incluindo redefinição de senhas, criação de usuários e gestão de acessos em conformidade com as políticas de segurança;
Escalar incidentes complexos ou não resolvidos para equipes de suporte Nível 2, Nível 3 ou fornecedores externos quando necessário;
Manter comunicação clara e contínua com os usuários sobre o status dos chamados, soluções aplicadas e prazos previstos;
Registrar de forma precisa os incidentes, atividades de troubleshooting e resoluções no sistema de gerenciamento de chamados;
Contribuir para a criação e manutenção da base de conhecimento e documentação de suporte;
Monitorar filas de atendimento para garantir que os chamados sejam tratados dentro dos tempos acordados;
Apoiar atividades de gerenciamento de ativos de TI e configurações básicas de estações de trabalho quando necessário.
Ensino superior cursando ou completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
Experiência prévia em Service Desk, Help Desk ou suporte técnico ao usuário final;
Conhecimento em sistemas operacionais Windows;
Experiência com ferramentas Microsoft 365;
Conhecimento básico de redes, hardware e softwares corporativos;
Familiaridade com ferramentas de gestão de chamados e processos de ITSM;
Experiência com atividades de provisionamento de usuários e controle de acessos;
Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas técnicos;
Habilidade para organização, documentação e acompanhamento de incidentes;
Boa comunicação verbal e escrita, com forte orientação ao atendimento ao cliente;
Capacidade de trabalhar em equipe e em ambientes dinâmicos;
Conhecimento de inglês será considerado um diferencial.
Salário compatível com o praticado no mercado;
Vale alimentação e/ou vale refeição (R$ 40,00 por dia);
Vale transporte ou auxílio estacionamento;
Plano de Saúde AMIL;
Plano odontológico;
Modelo de trabalho 100% presencial;
Necessário residir na cidade ou região metropolitana de Curitiba/PR;
Programa de Participação nos Resultados, conforme atingimento de metas;
Todos os Anúncios de Emprego estão sujeitos aos Terms of Service do GrabJobs. Permitimos que os usuários marquem postagens que possam estar em violação desses termos. Anúncios de emprego também podem ser marcados pela equipe de moderação do GrabJobs. No entanto, nenhum sistema de moderação é perfeito, e marcar uma postagem não garante que ela será removida.
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