Trabalhando na WGSN
Juntos, criamos o amanhã
Uma carreira na WGSN é acelerada, animadora e cheia de oportunidades para crescer e se desenvolver. Somos um time de previsão de consumo e tendência, criação de conteúdo, designers, analistas de dados, consultores e muito mais, unidos por um mesmo propósito: criar o amanhã.
As previsões confiáveis de design e de consumo da WGSN impulsionam o design de produtos excepcionais, permitindo que nossos clientes criem um futuro melhor. Nossos serviços abrangem insights sobre o consumidor, beleza, tecnologia de consumo, moda, interiores, estilo de vida, previsão de alimentos e bebidas, análise de dados e consultoria especializada. Se você é um especialista na sua área de atuação, queremos ouvi-lo!
Sobre a vaga
O candidato ideal para Business Development Associate é alguém movido por resultados e apaixonado por negócios para atuar em todo o ciclo de vendas da nossa plataforma — desde a prospecção ativa (outbound) e atendimento inbound até a condução de demonstrações, negociação e fechamento de novos contratos.
A oportunidade é para integrar o time da Start by WGSN, marca do grupo WGSN focada em democratizar a inteligência de tendências para pequenos e médios empreendedores de moda. Se você tem excelente comunicação e quer gerar impacto direto no crescimento de novos negócios, venha fazer parte da nossa equipe!
Responsabilidades Principais
- Inbound & Atendimento: Responder prontamente aos pedidos de contato e solicitações de demonstração vindos do WhatsApp comercial e do site oficial.
- Prospecção Ativa (Outbound): Prospectar e qualificar potenciais clientes através de redes sociais (LinkedIn, Instagram) e outros canais estratégicos.
- Agendamento & Reuniões: Agendar e conduzir reuniões de apresentação e demonstração guiada da plataforma START para tomadores de decisão.
- Gestão de Pipeline & Follow-up: Acompanhar rigorosamente o funil de vendas, garantindo follow-ups estruturados e alinhados às necessidades de cada prospect.
- Negociação: Conduzir negociações comerciais com flexibilidade, ética e visão de valor para o cliente.
- Fechamento & Onboarding Inicial: Fechar novos contratos, enviar termos de assinatura e liberar o acesso inicial dos novos clientes à plataforma.
Requisitos e Qualificações Desejáveis
- Experiência prévia em vendas, prospecção e desenvolvimento de novos negócios (preferencialmente em modelo B2B, SaaS ou serviços por assinatura).
- Domínio de técnicas de prospecção ativa e social selling (LinkedIn, Instagram).
- Experiência em conduzir reuniões de apresentação e demonstração comercial de produtos/plataformas.
- Boa comunicação escrita e verbal para atendimento via WhatsApp comercial e e-mail.
- Formação completa ou em andamento de moda, marketing, gestão comercial, publicidade ou cursos correlatos.
Diferenciais
- Experiência prévia com ferramentas de CRM/Automação como RD Station e/ou Salesforce.
- Domínio de Inglês e/ou Espanhol fluente
O que nós oferecemos
Nosso pacote de benefícios atual contempla:
- Plano de saúde Bradesco
- Plano Odontológico Careplus
- Seguro de vida Omint
- Vale Alimentação/Refeição via Flash
- Auxílio Internet via Flash
- Vale Transporte via Flash
- Auxílio Creche
- Total pass
- Dayoff no dia do aniversário
Mais sobre a WGSN
WGSN é autoridade global em previsão de tendência de consumo.
Ajudamos marcas ao redor do mundo a criarem os produtos certos, na hora certa para o consumidor de amanhã.
Nossos valores
⦁ Estamos em todo lugar
O futuro é tudo, ele acontece em toda parte. A WGSN é a líder mundial em previsões porque rastreamos e analisamos o comportamento do consumidor, a inovação de produtos, o design e a criatividade, em todos os lugares.
⦁ Somos focados no futuro
Utilizamos nossos recursos e inteligência globais para pesquisar, obter e analisar dados quantitativos e qualitativos para produzir nossas previsões. Tudo o que fazemos é focado no trabalho com nossos clientes para criar um futuro positivo e de sucesso.
⦁ Somos rigorosos
Obtemos, analisamos e avaliamos dados quantitativos e qualitativos para produzir previsões robustas e praticáveis. Para fornecer percepções confiáveis e soluções de design para nossos clientes, é essencial que o rigor esteja presente em tudo o que fazemos.
Nossa cultura
Uma cultura inclusiva é uma de nossas principais prioridades. Queremos que nossos funcionários sejam realmente eles mesmos e prosperem. Adoramos ter uma equipe diversificada de pessoas que trazem novas ideias, diferentes pontos fortes e perspectivas e refletem o público global com o qual trabalhamos.
Força de trabalho inclusiva
Temos o compromisso de apoiar o meio ambiente e a sustentabilidade, incluindo a garantia de que nosso plano de pensão tenha como padrão opções sustentáveis e o esforço para ser livre de emissões até 2030.
Reconhecer o bom desempenho é uma parte fundamental de nossa cultura. Nossos programas de prêmios reconhecem e recompensam as brilhantes conquistas de nossos funcionários.
Temos um ambiente de trabalho verdadeiramente flexível, com uma ampla gama de acordos de trabalho flexíveis, híbridos e ágeis. As conversas sobre trabalho flexível sempre foram - e continuarão a ser - ativamente incentivadas aqui.
Queremos garantir que todos tenham a oportunidade de dar o melhor de si na entrevista, portanto, se você precisar de algum ajuste razoável que o deixe mais confortável durante o processo, informe-nos para que possamos fazer o melhor para ajudá-lo.
Se nós o inspiramos, por que não se juntar a nós e nos inspirar?
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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