Descrição do Emprego - Consultor de Expansão - São Paulo
O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país.
O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.
Analisar oportunidades de expansão para novas franquias conforme estratégias corporativas, considerando características e peculiaridades regionais.
Realizar análises e prospecções de imóveis, utilizando ferramentas como OnMaps e/ou visitas presenciais.
Prospecção de candidatos a orientadores (franqueados), avaliando alternativas regionais e propondo ações com base em análise de custos e recursos disponíveis.
Planejar etapas do processo de abertura de unidades, conciliando viagens pela regional de responsabilidade, atividades internas e eventos da matriz e filiais.
Gerenciar contatos recebidos pelo site e atualizar o sistema de recrutamento.
Participar de Treinamentos Pré e Pós-Abertura, palestras de apresentação, reuniões sobre modelo de negócios e entrevistas nas etapas do processo de abertura.
Acompanhar o estudo on-line e materiais didáticos de pré-abertura, garantindo o cumprimento do cronograma estabelecido.
Fornecer feedbacks aos candidatos após o treinamento e a abertura das unidades.
Solicitar layouts e fachadas ao setor responsável, garantindo o cumprimento dos prazos de documentação.
Contribuir na definição de estratégias para projetos da rede de franquias e/ou novos negócios.
Manter controles atualizados sobre atividades, identificando e atuando proativamente em pontos críticos.
Propor melhorias em processos relacionados à área de atuação.
Graduação completa;
Nível intermediário Inglês;
Disponibilidade para viagens;
Experiência profissional em área de expansão e/ou área comercial;
Pacote Office (intermediário a avançado);
CNH ativa e experiência para dirigir em estradas;
Experiência profissional em área de expansão e/ou área comercial;
Benefícios:
Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.
Saúde e Bem-Estar:
Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).
Assistência Odontológica: Opcional.
Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.
Assistência ao Filho Deficiente.
Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador).
Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.
Gympass que agora é Wellhub
Alimentação:
Vale Refeição.
Vale Alimentação.
Seguro de Vida.
Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.
PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).
Educação:
Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).
Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.
Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.
Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).
Outros Benefícios:
Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana.
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