VP: Tecnologia da Informação
Diretoria: Tecnologia B2C e Novos Negócios
Local: São Paulo (Híbrido)
Sobre a vaga
Buscamos um(a) Consultor de Projetos com perfil
híbrido, atuando como referência estratégica na condução de iniciativas de
tecnologia, transformação digital e evolução de produtos, apoiando o negócio na
tomada de decisões e na definição de soluções de alto impacto.
Essa posição
exige visão estratégica, profundo conhecimento de tecnologia e negócio,
capacidade de influenciar lideranças executivas e habilidade para conduzir
programas complexos e multifuncionais, garantindo alinhamento entre estratégia
corporativa, arquitetura tecnológica e experiência do cliente.
- Liderar iniciativas
estratégicas e programas de alta complexidade e impacto para o negócio
- Atuar como parceiro
consultivo das áreas de negócio, contribuindo na definição de estratégias,
roadmaps e priorização de investimentos
- Traduzir objetivos de
negócio em soluções tecnológicas escaláveis, sustentáveis e alinhadas à
arquitetura corporativa
- Conduzir análises
funcionais complexas, identificando oportunidades de otimização, automação
e transformação de processos
- Definir diretrizes para
levantamento de requisitos, modelagem funcional e gestão de backlog
- Liderar discussões
multidisciplinares envolvendo negócio, arquitetura, desenvolvimento,
operações e fornecedores
- Atuar como principal ponto
de apoio para decisões relacionadas a escopo, viabilidade, riscos,
dependências e impactos corporativos
- Gerenciar programas com
múltiplos projetos simultâneos, garantindo visão integrada e alinhamento
estratégico
- Antecipar riscos
organizacionais, técnicos e operacionais, propondo planos de mitigação e
contingência
- Conduzir apresentações e
fóruns executivos com diretorias, VPs e stakeholders estratégicos
- Influenciar a evolução de
processos, metodologias e governança de tecnologia
- Apoiar a definição de
indicadores, métricas de sucesso e acompanhamento de resultados dos
projetos
- Promover a adoção de
melhores práticas de análise funcional, gestão de projetos e transformação
digital
- Atuar como mentor técnico
e funcional para analistas e líderes de projeto
- Contribuir para a evolução
da arquitetura de soluções e integração entre plataformas corporativas
Requisitos técnicos
- Experiência consolidada em
gestão de programas, projetos estratégicos e transformação digital
- Sólida atuação em análise
funcional, modelagem de processos e levantamento de requisitos complexos
- Forte conhecimento de
metodologias ágeis, híbridas e práticas de gestão de portfólio
- Experiência na construção
e gestão de roadmaps estratégicos
- Domínio de ferramentas de
gestão e colaboração (JIRA, Confluence, MS Project ou similares)
- Conhecimento avançado do
ciclo de desenvolvimento de sistemas (SDLC)
- Experiência em integração
de sistemas, APIs e arquiteturas corporativas
- Capacidade de atuação
junto a times de arquitetura, desenvolvimento, QA, infraestrutura e
operações
- Experiência na gestão de:
- Programas e portfólios
- Escopo
- Orçamento
- Riscos
- Stakeholders executivos
- Dependências corporativas
- Vivência em ambientes
complexos com múltiplos fornecedores e equipes multidisciplinares
- Experiência na definição
de modelos de governança e acompanhamento executivo
Diferenciais
- Experiência com
plataformas Salesforce (Service Cloud, Sales Cloud, Marketing Cloud)
- Experiência em
telecomunicações, varejo digital, serviços financeiros ou mercados B2C de
alta escala
- Conhecimento de
arquitetura corporativa e arquitetura de soluções
- Experiência em jornadas
omnichannel e experiência do cliente
- Vivência em programas de
transformação digital e modernização tecnológica
- Certificações PMP,
PMI-ACP, Scrum, SAFe, CBAP ou equivalentes
- Pós-graduação ou MBA em
Gestão de Projetos, Tecnologia, Negócios ou áreas correlatas
Competências comportamentais
- Comunicação executiva e
influência estratégica
- Forte capacidade de
negociação em diferentes níveis organizacionais
- Visão sistêmica e
pensamento orientado ao negócio
- Capacidade consultiva e
atuação como trusted advisor
- Liderança por influência e
construção de consenso
- Protagonismo e elevada
autonomia
- Pensamento crítico e
tomada de decisão baseada em dados
- Capacidade de simplificar
problemas complexos
- Orientação para resultados
e geração de valor para o cliente
- Adaptabilidade em
ambientes de transformação
- Habilidade para
desenvolver e inspirar pessoas e equipes
Formação
- Desejável Graduação completa em
Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas
- Desejável Pós-graduação,
MBA ou especialização em Gestão de Projetos, Tecnologia, Arquitetura de
Soluções ou Gestão de Negócios
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