Controlador(a) de Materiais I - Packing

A Eaton est\u00e1 buscando por um(a) Controlador(a) de Materiais - Expeci\u00e7\u00e3o e Almoxarifado para atuar em Caxias do Sul. \n\nAnexe seu curr\u00edculo atualizado em PDF ou WORD no campo indicado.\n\nSe voc\u00ea \u00e9 um candidato interno (#E), a candidatura deve ocorrer atrav\u00e9s do Eaton Jobs (Intranet \u003e Joe \u003e EatonJobs)\n\n## What you\u2019ll do:\n\nFUN\u00c7\u00c3O PRINCIPAL:\n\n\u2022 Realizar atividades de recebimento, identifica\u00e7\u00e3o, armazenamento, abastecimento, embalagem de materiais e produtos, garantindo a quantidade e a qualidade dos mesmos, a fim de atender as necessidades dos clientes internos e externos dentro dos prazos e padr\u00f5es de qualidade preestabelecidos.\n\n \nFUN\u00c7\u00d5ES ESSENCIAIS: \n\n1\\. Receber, conferir, identificar, incluir no sistema integrado, armazenar, separar pe\u00e7as, componentes, mat\u00e9ria-prima e produtos, conforme normas e instru\u00e7\u00f5es de trabalho. \n2\\. Preparar materiais para embarque: embalar componentes, montar carga, etiquetar embalagem, arquear racks. \n3\\. Movimentar, quando habilitado, materiais atrav\u00e9s de empilhadeira e/ou paleteira el\u00e9trica. \n4\\. Garantir a acuracidade de saldo, conforme processos preestabelecidos e instru\u00e7\u00f5es de trabalho. \n5\\. Cumprir as normas e procedimentos referentes ao sistema de gest\u00e3o da qualidade, meio ambiente, seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional. \n6\\. Aplicar 5S (senso de utiliza\u00e7\u00e3o, ordena\u00e7\u00e3o, limpeza, sa\u00fade e autodisciplina), eliminando desperd\u00edcios, mantendo organizado e limpo o local de trabalho, bem como as m\u00e1quinas e equipamentos utilizados. \n7\\. Realizar outras atividades correlatas a crit\u00e9rio do seu superior imediato e/ou em rela\u00e7\u00e3o aos procedimentos do seu processo de trabalho e/ou em rela\u00e7\u00e3o aos procedimentos do sistema da qualidade.\n\n## Qualifications:\n\nPR\u00c9 REQUISITOS MANDAT\u00d3RIOS:\n\n\u2022 Ensino M\u00e9dio Completo.\n\n\u2022 Disponibilidade de hor\u00e1rio para atuar no hor\u00e1rio administrativo.\n\n \nREQUISITOS DESEJ\u00c1VEIS:\n\n\u2022 Desej\u00e1veis: \n\u2022 Experi\u00eancia pr\u00e9via com atividades de log\u00edstica, recebimento e prepara\u00e7\u00e3o de materiais \n\u2022 Inform\u00e1tica b\u00e1sica \n\u2022 Experi\u00eancia na opera\u00e7\u00e3o de Empilhadeira e Paleteira \n\u2022 Certifica\u00e7\u00e3o em Empilhadeira \n\u2022 CNH B \n\nWe are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.\n\nA Eaton anunciou, em 26 de janeiro de 2026, a inten\u00e7\u00e3o de separar sua Mobility Group (incluindo os segmentos de Vehicle e eMobility) em uma empresa independente de capital aberto. Esperamos concluir essa separa\u00e7\u00e3o at\u00e9 o final do primeiro trimestre de 2027.\n\nA remunera\u00e7\u00e3o e os benef\u00edcios inicialmente oferecidos para esta posi\u00e7\u00e3o s\u00e3o baseados nos planos, programas e pr\u00e1ticas da Eaton. Caso voc\u00ea receba e aceite esta posi\u00e7\u00e3o e esteja empregado ativamente no Mobility Group quando o spin-off for conclu\u00eddo, a nova empresa fornecer\u00e1, naquele momento, mais detalhes aos funcion\u00e1rios sobre remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios, respeitando sempre a legisla\u00e7\u00e3o vigente.\n