A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.

Vem ser Flamingo! ✨

Por que trabalhar com a gente?

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:

✨Criamos valor com o Cliente

✨Resolvemos problemas com Pragmatismo

✨Jogamos Juntos

✨Entregamos Resultados Consistentes

✨Aprendemos e Transformamos

Nosso jeitinho de trabalhar:

Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios:

Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

Plano de saúde

Seguro de vida

Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche

Day off no seu aniversário

Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório

Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash

TotalPass

Convênio pet com a Guapeco

Todas as nossas vagas são inclusivas

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

O que você irá fazer:

Liderança e Planejamento: Conduzir reuniões diárias de alinhamento corporativo (Dailies), definindo metas de vendas e traçando estratégias para o atingimento dos resultados.

Gestão de Funil e Fechamentos: Realizar a gestão ativa do funil de vendas (Pipeline) da equipe, prestando suporte tático e estratégico aos executivos comerciais para garantir o fechamento de negócios.

Desenvolvimento de Equipe (Shadowing): Acompanhar reuniões comerciais junto aos vendedores, prestando apoio em negociações complexas e promovendo o treinamento prático (coaching) da equipe.

Análise de Dados e Estratégia: Monitorar e analisar dashboards, planilhas e KPIs de vendas para identificar gargalos e elaborar planos de ação visando a melhoria contínua da performance.

Reporte à Alta Gestão: Estruturar e apresentar relatórios periódicos sobre a operação, métricas e resultados para a liderança da empresa, garantindo previsibilidade e transparência.

Expansão de Negócios: Fomentar e direcionar a equipe na execução de estratégias de vendas cruzadas (cross-sell), maximizando a receita e o aproveitamento do portfólio de produtos.

Gestão de Pessoas: Atuar como mentor(a) dos talentos comerciais, fornecendo feedbacks constantes (1:1s), engajando o time e impulsionando o desenvolvimento profissional de cada integrante.

✨ O que buscamos:

Experiência Comprovada em Vendas: Sólida trajetória na área comercial (B2B), com histórico comprovado de atingimento de metas e condução de negociações complexas.

Experiência em Liderança: Vivência prévia coordenando, supervisionando ou desenvolvendo times de vendas, com foco em engajamento, aplicação de feedbacks e rotinas de 1:1.

Domínio de CRM: Conhecimento avançado na operação e gestão de plataformas de CRM (como HubSpot, Salesforce, Pipedrive, RD Station ou similares) para acompanhamento e auditoria de pipeline.

Metodologias de Vendas: Proficiência prática em metodologias de qualificação e vendas

Perfil Analítico (Data-Driven): Capacidade avançada de leitura de dados, criação de reports e acompanhamento de KPIs comerciais (Taxa de Conversão, Ticket Médio, Ciclo de Vendas). Exige domínio de planilhas (Excel/Google Sheets) e familiaridade com a construção de Dashboards.

✨ O que esperamos:

Foco em Resultados e Resiliência (“Sangue no olho / Raça”): Você tem energia alta, determinação para bater metas e não se abala com os "nãos" do dia a dia. É o perfil que arregaça as mangas, não se acomoda e faz acontecer para entregar o resultado.

Ambição e Protagonismo (Vontade de crescer): Buscamos alguém com brilho nos olhos e que não queira ficar parado. Você deve ter o desejo genuíno de construir uma história de sucesso, superar seus próprios limites e evoluir na carreira junto com o crescimento da empresa.

Aprendizado Contínuo (Vontade de aprender): Ter vontade de aprender e humildade intelectual. Você busca constantemente se atualizar, sabe ouvir e aplicar feedbacks e tem curiosidade para entender novas técnicas, mercados e processos.

Proatividade e Senso de Dono (Ownerhip): Você não espera as coisas chegarem até a sua mesa. Tem iniciativa para propor soluções, identificar oportunidades de melhoria no funil de vendas e resolver problemas antes mesmo que eles se tornem uma dor de cabeça.

Liderança Empática e Inteligência Emocional (Carinho com as pessoas): Gostar de gente de verdade. Para nós, bater meta não justifica o "fazer de qualquer jeito". Esperamos que você saiba acolher, escutar, dar feedbacks com respeito e criar um ambiente seguro, colaborativo e humano para o seu time se desenvolver.

✨ Diferenciais:

Vivência no Mercado de Benefícios: Experiência prévia atuando comercialmente no segmento de benefícios corporativos (saúde, alimentação, flexíveis, etc.), compreendendo a dinâmica do setor, as dores do mercado e o perfil do cliente (B2B).

Conhecimento em IA Preditiva: Familiaridade com o uso de Inteligência Artificial aplicada à análise de dados e vendas (como forecast inteligente, lead scoring ou predição de comportamento/churn), utilizando a tecnologia para antecipar cenários e otimizar resultados.

Domínio Avançado em Dados (Planilhas e Dashboards): Nível de especialista na criação, automação e cruzamento de dados em planilhas complexas (Excel/Google Sheets) e na estruturação de dashboards interativos e visuais, elevando a inteligência da operação comercial.

Você vem voar com a gente?

Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil!

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Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Coordenador(a) Comercial

Descrição do Emprego - Coordenador(a) Comercial