Enfermeiro(a) - Centro de Diagnóstico e Tratamento

• Supervisionar e orientar os Técnicos de Enfermagem, bem como prever e prover materiais e equipamentos para atender as necessidades apresentadas nos processos de trabalho. Planejar a organização, direção e a gestão dos seus liderados e dos exames agendados pela central de marcação.

Horário: segunda a quinta-feira de 14:00 às 00:00 e sexta-feira de 14:00 às 23:00.

Salário: R$ 6.412,39

Benefícios:

• Vale-transporte; 
• Vale-alimentação ou vale-refeição; 
• Assistência médica (UNIMED); 
• Assistência odontológica (METLIFE); 
• Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar); 
• Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho) - OBS: benefício destinado para a mães ou responsáveis legais por crianças com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da criança com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade. 
• Programa de qualidade de vida; 
• Plano Funerário Santa Casa BH – proteção para você e seus dependentes, com acesso a vantagens exclusivas, incluindo descontos na Academia Pratique, Cinemark, Netshoes, Domino's, Drogaria Araújo e diversos outros parceiros. 
• Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias; 
• Cartão presente natal. 

• Analisar as condições operacionais do CDT (Centro de Diagnóstico e Tratamento), as ocorrências e pendências do turno anterior, organizar o plantão, dimensionar o quadro de empregados da enfermagem adequado ao número de pacientes, estabelecer prioridades e controles necessários;
• Supervisionar e orientar as atividades de enfermagem do CDT e as atividades de suporte administrativo do setor, orientando a equipe sobre as técnicas, procedimentos, rotinas e cuidados de enfermagem;
• Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade ou que necessitem de conhecimentos técnicos mais especializados e a passagem de sonda vesical de demora e alívio, dentre outros e medicações que exigem técnicas de preparações específicas e de maior risco de administração;
• Zelar para que as precauções de contato sejam seguidas corretamente, visando à redução dos índices de infecção hospitalar;
• Avaliar e identificar necessidades de manutenção e reposição de materiais, medicamentos e equipamentos providenciando requisição ou compra dos mesmos;
• Checar o lacre do Carrinho de Parada Cardiorrespiratória (CPCR), bem como a conferência de seu conteúdo, visando deixá-lo em condições adequadas de uso quando necessário;
• Acompanhar através de relatórios, os gastos com materiais e medicamentos, a fim de auxiliar a Coordenação na administração do setor, dentro do orçamento previsto;
• Participar juntamente com a equipe de Recursos Humanos, na seleção de novos Técnicos de Enfermagem, efetuando avaliação prática;
• Autorizar trocas de plantões da equipe de Enfermagem, conforme solicitação e estudo das necessidades do setor;
• Prestar atendimento aos clientes externos e fornecedores, sempre que necessário;
• Supervisionar questões operacionais do setor de imagem, organizar o plantão, dimensionar o quadro de funcionários da enfermagem adequado ao número de pacientes, estabelecer prioridades de atendimento;
• Organizar o fluxo do setor e do atendimento ao paciente;
• Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade ou que necessitem de conhecimentos técnicos mais especializados e que exigem técnicas de preparações específicas e de maior risco de administração e realização;
• Seguir com normas, rotinas e procedimentos da instituição;
• Ministrar treinamentos quando necessário aos Técnicos de Enfermagem de Educação Continuada ou sobre temas específicos, bem como acompanhar e avaliar o desempenho/desenvolvimento de equipe;
• Participar de reuniões multidisciplinares do CDT, reuniões gerenciais, reuniões da coordenação e reuniões do planejamento estratégico, visando à troca de informações, solução de pendências e alinhamento de ações;
• Avaliar, identificar e acompanhar as necessidades de manutenção preventiva e corretiva;
• Acompanhar a execução de tarefas a serem realizadas pelos técnicos de enfermagem;
• Realizar passagem de plantão de forma efetiva;
• Conferir o espelho de ponto dos colaboradores do setor, analisando as divergências, tendo em vista as determinações do setor de RH;
• Assegurar o cumprimento da legislação e normas internas, relativas à segurança no trabalho, exigir execução das atividades de acordo com padrões de qualidade pré-definidos bem como garantir a integridade do patrimônio físico da Instituição por parte dos colaboradores;
• Apoiar as lideranças imediatas em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
• Acompanhar e solicitar manutenções corretivas e preventivas de equipamentos alugados;
• Apresentar mensalmente os resultados obtidos relacionados a estatística, eventos adversos, manifestação dos clientes, dentre outros para a gerência e coordenação;
• Participar mensalmente de desenvolvimento pessoal através de leituras selecionadas pela gerência;
• Solicitar e supervisionar materiais de uso coletivo setorial semanalmente;
• Fazer controle dos equipamentos que pertencem ao setor;
• Realizar transferência para pacientes do CTI em caso de intercorrências;
• Prestar atendimento de urgência e emergência quando necessário;
• Realizar processos da qualidade como confecção de indicadores e relatos de melhoria;
• Utilizar dosímetro durante todo o período de trabalho e após término do mesmo guardá-lo em local apropriado;
• Respeitar as normas de radioproteção e realizar treinamentos anuais;
• Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

• Superior completo - Enfermagem.
• COREN ativo e regularizado.