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Executivo de Vendas Jr - Nordeste

icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - Executivo de Vendas Jr - Nordeste

Executivo de Vendas Jr - Nordeste

Job Description

Junte-se à equipe por trás de marcas icônicas como Huggies®. Intimus®. Poise®. Plenitud®. Na Kimberly-Clark, está tudo aqui para você — inovação, crescimento e a chance de causar um impacto real.

Você não é a pessoa que aceita qualquer papel. Nós também não. Nosso objetivo é oferecer um Melhor Cuidado para um Mundo Melhor e isso requer pessoas e equipes que se preocupam em fazer a diferença todos os dias. Aqui, você irá contribuir com a sua experiência profissional, talento e motivação para continuar a levar nossas marcas icônicas e inovadoras para a vida de milhões de pessoas. Nessa função, você vai nos ajudar a impactar a vida de milhões de pessoas ao redor do mundo. Tudo isso começa com VOCÊ!

Você será responsável pela gestão dos Clientes Farma Direto (Abrafarma) das Praças do Nordeste.

Responsabilidades:

  • Promover o crescimento das vendas em clientes Clientes Farma Direto (Abrafarma), desenvolvendo ações de Sellin e Sellout.
  • Promover o crescimento das vendas das Redes Ponderadas dos nossos parceiros, impulsionando ações de Sellout; 
  • Controlar e gerenciar os investimentos nos clientes, a geração de caixa e o risco de crédito.
  • Garantir a efetividade do Plano de Campo, melhorando a distribuição e promovendo o faseamento nos clientes.
  • Desenvolver e ampliar o mix de produtos nos clientes, diminuir o índice de rupturas e devoluções.
  • Negociar a tabela de preços junto ao cliente e acompanhar os preços praticados pelos clientes. 
  • Desenvolver e ampliar o Mix de produtos nos clientes; 
  • Diminuir o índice de rupturas e devoluções.
  • Desenvolver calendário promocional e acompanhar execução deste.
  • Acompanhar e recomendar os preços praticados pelos clientes.
  • Acompanhamento e gestão da performance de execução por loja da rede.
  • Liderar as reuniões de Joint Bunisess Plan (JBP’s) e revisões de negócios trimestrais.

Para ter sucesso nessa função, você precisará das seguintes qualificações:

  • Formação superior completa em Administração, Vendas, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em vendas.
  • Perfil bastante resiliente, analítico e com senso de inconformismo.
  • Possuir Carteira de Habilitação (CNH) há no mínimo 02 anos.
  • Conhecimentos do Pacote Office – Excel e Power point mínimo Intermediário.
  • Visão analítica e boa comunicação.
  • Inglês (diferencial).
  • Domínio Scantech/Nielsen (diferencial).
  • Residir em Recife (PE), Maceió (AL) ou Campina Grande (PB).
  • Disponibilidade para viagens.

Somos inspirados por um propósito e guiados pelo desempenho. Somos uma empresa comprometida com a inclusão, a equidade e a diversidade, para impulsionar nossos resultados de negócio e impactar positivamente a vida de pessoas colaboradoras, consumidoras, fornecedoras e comunidades. Trabalhamos todas as nossas vagas visando promover uma cultura inclusiva, ou seja, respeitamos e abraçamos a diversidade de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade e deficiência. Acreditamos no talento e no potencial das pessoas e para nós, é importante termos equipes diversas, que nos permitam atingir nossas ambições de crescimento e contribuir ativamente na representatividade de diferentes perspectivas, opiniões e histórias, para que aconteça a transformação que tanto queremos.

Para ser considerado
Clique no botão candidatar-se e conclua o processo de candidatura a seguir. Um membro da nossa equipe de recrutamento analisará a sua aplicação e entrará em contato com você, caso suas habilidades estejam alinhadas com a posição.

Enquanto isso, confira o site de carreiras.

E, finalmente, alguns alinhamentos…

Esta função está disponível apenas para candidatos locais já autorizados a trabalhar no país da função. A Kimberly-Clark não fornecerá suporte de realocação para esta função.

Primary Location

No-KC Site Brazil - External

Additional Locations

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
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