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Líder de Produção - Joinville, SC

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icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - Líder de Produção - Joinville, SC

Job Description

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Líder de Produção, responsável por acompanhar o desempenho da operação, garantir os padrões de produção, qualidade e segurança, além de atuar como ponto de conexão entre equipe operacional e áreas de suporte.

Principais Responsabilidades

  • Garantir o cumprimento das Regras de Ouro de Segurança, promovendo um ambiente seguro para todas as pessoas;
  • Ser agente ativo na cultura de segurança (EHS), conduzindo diálogos e reforços diários com o time;
  • Liderar reuniões de Tier 1, apresentando indicadores de produção, qualidade e prioridades do turno;
  • Planejar e gerir as escalas e revezamentos da equipe, incluindo alocação em máquinas e intervalos;
  • Monitorar o desempenho da produção, garantindo volumes planejados e atuando rapidamente em desvios;
  • Conduzir e liderar análises de causa raiz (8D) para resolução de problemas de processo e qualidade;
  • Monitorar indicadores de scrap, propondo e implementando ações corretivas e preventivas;
  • Elaborar e revisar documentação técnica, incluindo Instruções de Trabalho e Procedimentos Operacionais;
  • Treinar e desenvolver a equipe, sendo responsável pela matriz de qualificação e certificação dos operadores;
  • Garantir que todos os recursos necessários para a operação estejam disponíveis (materiais, equipamentos, suporte);
  • Atuar como ponto focal entre produção e áreas de apoio, garantindo comunicação eficiente;
  • Gerenciar e controlar o uso de EPI’s, assegurando conformidade com normas de segurança;
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua, com foco em produtividade, qualidade, segurança e redução de custos;
  • Atuar como líder de 5S, promovendo organização e disciplina operacional;
  • Responsável pelo processo de inventário do turno, garantindo acuracidade de estoque e registros sistêmicos;
  • Apoiar a implementação de novos processos, produtos e equipamentos, incluindo treinamentos da equipe.

Requisitos:

  • Formação técnica completa (preferencialmente em Plásticos ou áreas relacionadas);
  • Ensino superior em andamento em Engenharia ou áreas correlatas;
  • Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office);
  • Inglês básico (desejável);
  • Experiência prévia em ambiente industrial/produção será considerada um diferencial.
     

Competências Comportamentais

  • Liderança positiva e habilidade de engajar pessoas;
  • Proatividade e senso de dono(a);
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Organização e capacidade de priorização;
  • Foco em resultados e melhoria contínua;
  • Facilidade para resolução de problemas e tomada de decisão.
     


Informações Adicionais

  • Disponibilidade para atuar no turno noturno;
  • Atuação presencial.
     

#BRAnimal

Required Skills:

5S Program, Decision Making, Equipment Maintenance, ERP Financial Systems, Improvement Projects, Inventory Management, Lean Manufacturing, Machinery Operation, Manufacturing Processes, Manufacturing Quality Control, Operations Support, Positive Leadership, Problem Solving, Process Improvements, Process Manufacturing, Production Control, Production Planning, Production Processes, Production Scheduling, Production Supervision, Safety Culture, Team Management, Technical Troubleshooting, Writing Technical Documents

Preferred Skills:

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Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

07/4/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

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