Pessoa Engenheira de Dados Sênior

Como Engenheiro(a) de Dados aqui na Bip, você atuará em projetos estratégicos e de inovação, desenvolvendo arquiteturas, pipelines e soluções de dados que suportam iniciativas de analytics, inteligência artificial e transformação digital. Você fará parte de um ambiente colaborativo, trabalhando ao lado de times multidisciplinares e de profissionais que geram impactos e transformações positivas para nossos clientes.

Se você possui perfil analítico, facilidade para solucionar problemas, atitude hands-on, interesse por tecnologias de dados e deseja ser protagonista da sua carreira, gostaríamos muito de conhecer você!

Principais atividades:

• Projetar, desenvolver e manter pipelines de dados escaláveis (batch e streaming)
• Construir e evoluir arquitetura de Data Lake / Lakehouse em ambiente cloud
• Garantir padrões de Data Quality, observabilidade e governança
• Integrar múltiplas fontes (APIs, sistemas transacionais, dados geoespaciais, IoT, etc.)
• Atuar em otimização de performance e custos (FinOps)
• Implementar boas práticas de DataOps e versionamento de dados
• Apoiar na definição de arquitetura, padrões e documentação técnica
• Requisitos e qualificações

Formação:

• Superior completo, porém todos os cursos são bem-vindos!

Competências esperadas:

• Experiência sólida como Engenheiro(a) de Dados Sênior
• Domínio de Python e SQL avançado
• Experiência com arquitetura em nuvem (AWS, GCP ou Azure)
• Experiência com ferramentas de orquestração (Airflow, Prefect ou similares)
• Experiência com processamento distribuído (Spark, Databricks ou similares)
• Conhecimento em modelagem de dados (dimensional e orientada a domínio)
• Experiência com versionamento (Git) e CI/CD
• Vivência com ambientes estruturados de Data Lake (raw, curated, trusted)

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.