Nosso cliente é uma grande multinacional brasileira do segmento de bens de consumo, reconhecida por sua forte atuação em cosméticos, inovação em produtos e compromisso com a sustentabilidade.
Atuar como PMO de um projeto estratégico de Reforma Tributária, apoiando a organização e coordenação das diferentes frentes de trabalho;
Participar de reuniões estratégicas e multidisciplinares, compreendendo os principais temas, decisões, necessidades e impactos discutidos;
Traduzir as discussões realizadas nas reuniões em planos de ação estruturados, com definição de responsáveis, prazos e próximos passos;
Estruturar, organizar e acompanhar cronogramas, atividades, entregas e dependências do projeto;
Realizar follow-up com os diferentes stakeholders, garantindo a evolução das atividades e o cumprimento dos prazos estabelecidos;
Conectar as diferentes áreas envolvidas no projeto, incluindo Tributário, Tecnologia, Negócios, Suprimentos, RH e demais áreas da companhia;
Identificar pendências, riscos, dependências e possíveis gargalos, atuando de forma proativa para apoiar a evolução das diferentes frentes;
Elaborar sumários executivos das discussões, decisões, responsabilidades e próximos passos definidos ao longo do projeto;
Consolidar informações das diferentes frentes e elaborar materiais e reports de acompanhamento para as lideranças;
Apoiar a governança do projeto, garantindo organização, visibilidade e acompanhamento das principais iniciativas relacionadas à implementação da Reforma Tributária.
Formação superior completa;
Experiência prévia em PMO, Gestão de Projetos, Transformation Office ou posições correlatas;
Vivência na condução e acompanhamento de projetos complexos e multidisciplinares;
Experiência na estruturação e gestão de cronogramas, planos de ação, entregas, responsáveis e prazos;
Capacidade de conduzir follow-ups e interagir com diferentes áreas e níveis de senioridade;
Experiência na elaboração de sumários executivos, reports e materiais de acompanhamento de projetos;
Conhecimentos ou experiência em projetos relacionados a Tributário, Reforma Tributária, Finanças, Tecnologia ou transformação empresarial serão considerados diferenciais;
Experiência em consultorias, Big Four ou ambientes corporativos de alta complexidade será considerada um diferencial;
Excelente capacidade de organização, comunicação e articulação;
Facilidade para compreender discussões complexas e transformá-las em ações objetivas;
Perfil hands-on, com alto nível de autonomia, protagonismo e iniciativa;
Maturidade e jogo de cintura para navegar entre diferentes stakeholders e conduzir o projeto com baixa necessidade de direcionamento.
Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);
Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação;
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