Estamos procurando você!
Você é apaixonado(a) por tecnologia, gosta de resolver desafios técnicos complexos e se motiva em desenvolver equipes?
Então, seu lugar pode ser na Minders!
Estamos buscando um(a) Solutions Architect Lead / Tech Lead que combine sólida experiência técnica, habilidades de liderança e uma mentalidade hands-on para acompanhar nosso crescimento na América Latina.
Nessa posição, você será responsável por liderar e desenvolver nossa equipe de Solutions Architects, garantindo a qualidade técnica das soluções que desenhamos e implementamos para nossos clientes.
Você terá a oportunidade de combinar liderança de pessoas, arquitetura de soluções e participação ativa em projetos, em uma startup dinâmica, colaborativa e em constante evolução.
Você se reportará diretamente ao nosso Head of Engineering e trabalhará em parceria com as equipes de Sales, Customer Success e Delivery.
Quais serão seus principais desafios?
- Arquitetura e implementações técnicas: Liderar o desenho e participar ativamente da implementação de soluções tecnológicas, principalmente em plataformas como Amplitude e Braze, garantindo integrações eficientes, escaláveis e alinhadas às necessidades dos nossos clientes.
- Liderança e desenvolvimento de pessoas: Gerenciar e desenvolver nossa equipe de Solutions Architects, oferecendo feedback contínuo, conduzindo avaliações de desempenho, promovendo planos de desenvolvimento e incentivando a autonomia e o crescimento profissional.
- Qualidade técnica e melhoria contínua: Garantir a qualidade técnica das implementações, estabelecer boas práticas e identificar oportunidades para aprimorar nossos processos e padrões técnicos.
- Planejamento e organização da equipe: Coordenar prioridades, distribuir responsabilidades e planejar a capacidade da equipe, garantindo o cumprimento dos nossos compromissos técnicos.
- Referência técnica e resolução de problemas: Ser uma referência técnico-funcional para nossas equipes, clientes e potenciais clientes, participando diretamente da resolução de desafios técnicos complexos.
- Consultoria estratégica e pré-vendas: Trabalhar em parceria com as equipes de Sales e Customer Success, liderando conversas técnicas com clientes e potenciais clientes, entendendo suas necessidades e propondo soluções alinhadas aos seus objetivos de negócio.
O que buscamos em você?
- Mais de 5 anos de experiência em arquitetura de soluções, desenvolvimento de software, integrações tecnológicas ou implementação de plataformas SaaS.
- Pelo menos 2 anos de experiência liderando equipes técnicas com liderados diretos, incluindo gestão de desempenho, feedback e desenvolvimento de pessoas.
- Experiência hands-on em desenho de arquitetura, integrações e resolução de problemas técnicos complexos.
- Conhecimentos sólidos em arquitetura de software, APIs, SDKs e serviços web.
- Experiência com bancos de dados SQL/NoSQL, ETLs, pipelines de dados e arquiteturas orientadas a eventos.
- Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas e comunicá-las a diferentes stakeholders.
- Inglês avançado e domínio de espanhol ou português.
- Experiência trabalhando diretamente com clientes em ambientes consultivos.
✨ Você ganha pontos extras se tiver!
- Experiência com plataformas de Product Analytics, Customer Engagement ou Marketing Technology, especialmente Amplitude e Braze.
- Experiência em pré-vendas técnicas e atendimento consultivo a clientes enterprise.
- Experiência em startups ou ambientes de tecnologia em rápido crescimento.
- Experiência liderando equipes distribuídas em diferentes países.
- Formação superior em Engenharia de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas relacionadas.
O que oferecemos na Minders?
Queremos que você tenha espaço para crescer, continuar aprendendo e aproveitar um bom equilíbrio entre sua vida pessoal e profissional. Por isso, oferecemos uma remuneração competitiva e benefícios pensados para acompanhar você dentro e fora do trabalho.
- Remuneração competitiva em USD, na modalidade de contratação PJ.
- Plano de saúde Porto Seguro.
- Férias: 4 semanas remuneradas por ano.
- Modelo híbrido: 2 dias por semana no nosso escritório em São Paulo.
- Orçamento de aprendizado e desenvolvimento: para continuar crescendo com capacitações em idiomas, habilidades técnicas e soft skills.
- Work from Anywhere: depois do seu primeiro ano, aproveite até 6 semanas por ano trabalhando de forma remota de qualquer lugar do mundo.
- Birthday Off: seu aniversário é para você, aproveite o dia de folga!
- Family Day Off: um dia de folga para celebrar o aniversário do seu filho ou da sua filha.
- Wellhub: acesso a uma rede de academias e atividades para cuidar do seu bem-estar.
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