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Técnico(a) de Segurança do Trabalho

icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - Técnico(a) de Segurança do Trabalho

Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.

A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.

Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.

Se identificou? Faça seu cadastro e venha fazer parte do nosso time!


Como Técnico(a) de Segurança do Trabalho você vai:

  • Realizar mobilização no sistema SGC;
  • Gerenciar processos de SSMA, incluindo treinamentos, controle de ASO e atendimento aos requisitos legais;
  • Investigar e analisar acidentes e incidentes;
  • Conduzir e acompanhar auditorias internas e de clientes, com foco em requisitos legais e RAC;
  • Elaborar documentos técnicos, como APR, ART, PAE e Plano de Resgate;
  • Implantar e acompanhar CIPA/CIPAMIN nas obras;
  • Solicitar e acompanhar a elaboração de documentos técnicos, como LTCAT e AET, junto a empresas credenciadas;
  • Acompanhar atividades em áreas operacionais;
  • Atuar diretamente nas liberações e no desenvolvimento de atividades críticas, conforme RAC’s Vale.

 


Formação necessária:

  • Curso técnico em segurança do trabalho.

Requisitos desejáveis:

  • Conhecimento da Normas ISO 14001 e OHSAS 18001;
  • Domínio nas Normas;
  • Conhecimento em atendimento básico em primeiros socorros e inspeção em extintores e EPI's;
  • Bons conhecimentos em Informática;
  • Habilidade de comunicação;
  • Relacionamento Interpessoal;
  • Trabalho em equipe;
  • Carteira de Habilitação B.

Aqui você encontra:

  • Vale refeição ou alimentação;
  • Plano de saúde coparticipativo;
  • Plano odontológico;
  • Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Hospital Digital Vitta;
  • Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;
  • Descontos em lojas e serviços parceiros.
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