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Estagiário Recursos Humanos (Human Resources Intern)

icon building Empresa : Gea
icon briefcase Tipo de Emprego : Estágio

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Descrição do Emprego - Estagiário Recursos Humanos (Human Resources Intern)

Estamos à procura de Estagiário de Recursos Humanos motivad0 e comprometid0 para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá um forte interesse em aprender e desenvolver habilidades nas áreas de recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos. Este estágio proporcionará uma oportunidade valiosa para ganhar experiência prática em processos de Recursos Humanos e contribuir para o crescimento e sucesso da nossa organização.

Responsibilities / Tasks

Recrutamento e Seleção:

  • Apoiar na publicação de vagas em diferentes plataformas de emprego.

  • Triagem de currículos e seleção inicial de candidatos.

  • Agendamento de entrevistas e suporte logístico para o processo seletivo.

  • Participar de entrevistas e ajudar na avaliação dos candidatos.

  • Manter o banco de dados de candidatos atualizado.

Desenvolvimento de Talentos:

  • Auxiliar na organização e logística de treinamentos e workshops.

  • Ajudar na elaboração de materiais de treinamento e desenvolvimento.

  • Participar no acompanhamento e avaliação da eficácia dos programas de treinamento.

  • Apoiar na análise de necessidades de desenvolvimento dos colaboradores.
     

Administração de Recursos Humanos:

  • Auxiliar na manutenção de registros e documentos de RH.

  • Suporte na gestão de benefícios e programas de integração de novos colaboradores.

  • Participar de reuniões de equipe e contribuir com ideias e soluções inovadoras.

Your Profile / Qualifications

Requisitos:

  • Estar cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

  • Excelente comunicação verbal e escrita.

  • Habilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes níveis hierárquicos.

  • Organização e atenção aos detalhes.

  • Proatividade e vontade de aprender.

  • Conhecimento básico de ferramentas de recrutamento online e pacote Office.

Diferenciais:

  • Experiência prévia (mesmo que acadêmica) em processos seletivos e/ou treinamento e desenvolvimento.

  • Familiaridade com sistemas de gestão de RH (Workday.).

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