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Estagiário(a) de Marketing

Descrição do Emprego - Estagiário(a) de Marketing




O QUE VOCÊ VAI FAZER:







Apoio a Product Marketing (PMM):



  • Apoiar a organização e atualização de materiais de produto (apresentações, one-pagers, battle cards);

  • Auxiliar em pesquisas de mercado e monitoramento de concorrentes (levantamento e organização de informações);

  • Apoiar a preparação de materiais de lançamento e enablement comercial.







Apoio a Experience (clientes, parceiros e colaboradores):



  • Apoiar a organização e execução de eventos, ações de relacionamento e experiências com clientes e parceiros;

  • Auxiliar na operação de pesquisas de satisfação (NPS, CSAT) — envio, acompanhamento e tabulação;

  • Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna.







Apoio administrativo e à gestão:



  • Manter organizadas as bases, planilhas e repositórios de materiais da área;

  • Apoiar controles administrativos: solicitações de compra, orçamentos com fornecedores, cronogramas e follow-ups;

  • Auxiliar na preparação de relatórios e apresentações para a gestão;

  • Apoiar a atualização de dados e registros no CRM e ferramentas da área.


Requisitos



O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:










  • Cursando ensino superior em Marketing, Publicidade, Administração, Comunicação ou áreas correlatas;

  • Boa escrita em português — clareza e atenção a erros;

  • Organização e atenção a detalhes — a rotina envolve controles, prazos e múltiplas frentes ao mesmo tempo;

  • Proatividade e vontade de aprender — a área está em construção e há espaço real para crescer junto;

  • Disponibilidade para estágio presencial em Ribeirão Preto-SP.






Benefícios



  • Vale-refeição/alimentação: R$ 550,00;

  • Convênio médico Bradesco Saúde;

  • Café da manhã e café da tarde todos os dias no escritório da CCM;

  • Assistência odontológica: Bradesco ou Uniodonto;

  • Estacionamento 100% custeado (se utilizar);

  • Reembolso de até R$ 150,00 para curso de inglês;

  • Auxílio mobilidade: R$ 150,00 para CCMers que comparecerem ao escritório no mínimo 14 dias no mês;

  • Vale-transporte (conforme CLT);

  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados);

  • Licença maternidade: 120 dias, podendo ser estendida para 150 dias;

  • Licença paternidade estendida: 20 dias;

  • Day off no aniversário;

  • Wellhub (Gympass) – extensivo aos dependentes;

  • Quick massage;

  • Espaço de descanso;

  • R$ 2.000,00 por ano para capacitação profissional;

  • Auxílio para emissão de passaporte;

  • Plano de carreira bem estruturado.








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