Descrição do Emprego - Estagiário(a) de RH-Departamento Pessoal (343526)
Description
Principais desafios e projetos:
Apoiar os processos de admissão e integração de novos empregados;
Auxiliar no controle de jornada, banco de horas, frequência e apontamentos de pessoal;
Organizar e controlar documentos trabalhistas, dossiês de empregados e arquivos físicos e digitais;
Prestar suporte no atendimento aos empregados, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas da área;
Apoiar o acompanhamento de férias e demais movimentações administrativas;
Auxiliar na elaboração e atualização de relatórios, planilhas e indicadores da área;
Contribuir para a manutenção da qualidade das informações em sistemas corporativos;
Apoiar a execução das demandas relacionadas à legislação trabalhista, auditorias e controles internos.
Requisitos mínimos:
Cursando Ensino Superior a partir do 4º semestre em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Residir em Caucaia, São Gonçalo do Amarante ou Paracuru;
Disponibilidade para estagiar de segunda a sexta-feira, das 08h às 13h;
Conhecimento do Pacote Office, com foco em Excel;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.
Requisitos desejáveis:
Conhecimento básico em rotinas de Administração de Pessoal ou Legislação Trabalhista;
Familiaridade com sistemas de gestão de pessoas (SAP ou similares);
Experiência prévia em atividades administrativas, acadêmicas, voluntárias ou participação em projetos estudantis;
Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Outros detalhes importantes:
Essa vaga é presencial para a unidade de Pecém, localizada em São Gonçalo do Amarante – CE.
O que oferecemos para você:
Bolsa auxílio compatível com o mercado
Alimentação no refeitório da empresa
Transporte por meio de rota da empresa
Programas de Prevenção à Saúde (obesidade, doenças crônicas etc.);
Vacinas gratuitas contra a gripe;
Seguro de vida
Acesso ao Wellhub (benefício de bem-estar)
Allya - Clube de Convênios e Parcerias;
Plataforma da Universidade ArcelorMittal com cursos gratuitos em mais de 70 idiomas.
Como funciona o nosso processo seletivo:
Esta é a primeira etapa do nosso processo. Após o envio do seu currículo, nossa equipe de seleção avaliará se este é o momento de você avançar para a fase de entrevistas. Essas conversas acontecem primeiramente com a equipe de pessoas, na sequência com o gestor ou referência técnica da área. Posteriormente você seguirá para a etapa de testes, conformo avanço no processo. Em caso de aprovação, terá início seu processo de admissão e chegada à ArcelorMittal.
Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nossos #TIMAÇO.
Equipe de Atração e Seleção da ArcelorMittal Pecém.
A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.
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