Apoiar
a área de Gente & Gestão da unidade, sob orientação do Business Partner,
nas rotinas de Recrutamento & Seleção, onboarding, treinamento e
desenvolvimento, clima e engajamento, endomarketing, indicadores e controles de
RH, contribuindo para a organização dos processos e para o atendimento às
necessidades dos colaboradores e lideranças.
• Apoiar os processos de Recrutamento & Seleção, incluindo
divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato
com candidatos e atualização dos controles.
• Apoiar o processo de admissão e onboarding, organizando documentos,
agendas, materiais e acompanhando as etapas de integração dos novos
colaboradores.
• Auxiliar na organização de treinamentos, ações de desenvolvimento,
avaliações de desempenho e acompanhamento dos PDIs.
• Apoiar pesquisas de clima e engajamento, ações de endomarketing,
qualidade de vida, saúde mental e ações sociais da unidade.
• Atualizar planilhas, controles e indicadores de Gente & Gestão,
como headcount, turnover, absenteísmo, vagas, admissões, desligamentos e
treinamentos.
• Apoiar a elaboração de relatórios, apresentações e materiais da área.
• Organizar documentos e evidências de Gente & Gestão para
auditorias, Compliance e processos de acreditação ONA.
• Apoiar a interface com o Departamento Pessoal, organizando e
encaminhando documentos e informações dentro dos prazos estabelecidos.
• Prestar suporte aos colaboradores nas demandas de RH, realizando os
direcionamentos necessários ao BP ou às áreas responsáveis.
• Apoiar a organização de documentos e informações relacionados a
desligamentos e entrevistas de desligamento.
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