Analyste de Laboratoire - Service Spécialisé Microbiologie

Eurofins : là où la science devient un superpouvoir !

En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 60 000 héros et héroïnes réparti(e)s dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l’équipe en tant qu’ Analyste de Laboratoire Service Spécialisé Microbiologie ! Vous jouez un rôle clé dans la réalisation de projets spéciaux, de développement et d’innovation analytique. Dans un contexte de microbiologie appliquée, l’analyste contribue activement aux différentes phases de conception, d’optimisation, de validation et de transfert de méthodes, tant pour des projets clients que pour des projets internes à forte valeur ajoutée. Sous la supervision du chef de service, l’analyste est appelé à prendre en charge des projets techniques complexes, à proposer des solutions scientifiques adaptées et à soutenir l’implantation de nouvelles approches analytiques en laboratoire.

Vos responsabilités

• Planifier, réaliser et documenter des analyses et essais microbiologiques spécifiques dans le cadre de projets spéciaux et non routiniers ;

• Participer activement au développement, à l’optimisation et à la validation de méthodes analytiques, incluant la rédaction de SOP et le transfert vers les opérations ;

• Effectuer des analyses microbiologiques sur des matrices variées, parfois complexes ou peu conventionnelles ;

• Assurer l’analyse critique, l’interprétation et la synthèse des résultats dans un contexte de résolution de problématiques analytiques ;

• Compiler, valider et présenter les données, résultats et observations selon les formats requis par la direction et les clients ;

• Planifier et organiser les activités analytiques afin de respecter les échéanciers et les priorités des projets ;

• Démontrer un haut niveau de précision, de rigueur scientifique et de traçabilité à toutes les étapes des projets ;

• Contribuer à la mise en place et à l’amélioration d’outils documentaires visant la standardisation et l’amélioration continue des processus ;

• Offrir un appui technique et participer à la formation du personnel de production lors du transfert et de l’implantation de nouvelles méthodes ;

• Participer à la gestion du matériel, de l’inventaire ainsi qu’à la maintenance des équipements de laboratoire ;

• Respecter les règles de santé et sécurité au travail et maintenir un environnement de laboratoire propre et sécuritaire ;

• Contribuer au besoin à des activités de laboratoire ou à des projets techniques similaires au sein d’autres départements, selon les priorités organisationnelles.

Ce que nous offrons

• Poste temporaire à temps plein jusqu’en décembre 2026 avec possibilité de prolongation ;

• 37.5 heures par semaines ;

• Horaire : du lundi au mercredi 10h-18h, samedi et dimanche de 06h-14h;

• Uniforme fourni ;

• Possibilité de développement et de formation ;

• Stationnement et café gratuits ;

• Profiter d’un menu santé ;

• Bornes de recharges pour voitures électriques ;

• Programme de reconnaissance des années de service ;

  Et bien plus !

Exigences : 

• DEC en technique de laboratoire, biotechnologies ou discipline connexe;

• 3 à 5 années d’expérience avérée à un poste d’analyste de laboratoire;

• Connaissance des normes BPL, BPF, BPD et ISO 17025 (un atout);

• Expérience avec un LIMS (LabPlus, Custodia) (un atout) - Bonne maîtrise de la suite Office

• Membre de l’Association des Microbiologistes du Québec un atout;

• Langues parlées et écrites : français et anglais.

Questionnaire d’auto-identification :

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.