Analyste principale de données/Analyste principal de données - 030 FR

Date limite pour postuler : 16 octobre 2026, 12h HE

Joignez-vous à l’équipe d’EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.  

Poste : Analyste principale de données/Analyste principal de données

Type d’emploi : Contrat/affectation temporaire (12 mois)

Détails de la rémunération :

• Analyste de données (18): Les salaires annuels varient généralement de 94 664 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience. 

Lieu de travail:

• Environnement de travail hybride (#LI-Hybrid) où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau deux jours par semaine (sous réserve de modifications).
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, à Mississauga, à Montréal, à Brossard, ou à Laval.

Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».

À propos d’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

Aperçu de l’équipe :

L’Équipe des initiatives de transformation des données dirige les principaux programmes de modernisation des données du Groupe des opérations et de la technologie des données d’entreprise, et aide ainsi EDC à bâtir des capacités en matière de données d’entreprise modernes, évolutives et durables. En étroite collaboration avec les partenaires d’affaires et les équipes du Groupe des opérations et de la technologie des données d’entreprise, l’Équipe des initiatives de transformation des données met en œuvre des initiatives stratégiques qui améliorent la façon dont les données sont gouvernées, intégrées, gérées et utilisées dans l’ensemble d’EDC.

Le portefeuille de l’Équipe comprend des initiatives qui modernisent l’écosystème de données d’EDC, éliminent les anciennes technologies, améliorent la qualité et l’accessibilité des données et mettent en place des capacités de gestion des données d’entreprise.

À propos du poste:

En tant que membre de l’Équipe des initiatives de transformation des données, l’analyste principale des données ou l’analyste principal des données agira à titre d’intermédiaire entre le monde des affaires et le milieu technique afin d’élaborer des solutions de données répondant aux besoins opérationnels. La personne choisie obtiendra, analysera, communiquera, validera et traduira les exigences en matière de données en communications claires, en tâches agiles (épopées, histoires, thèmes et fonctionnalités) et en documents.

Ce poste exige également l’application de techniques approfondies de modélisation et d’analyse des données afin d’élaborer et de tenir à jour des règles de transformation ainsi que des cartographies source-cible. En étroite collaboration avec des clients, la personne choisie examinera les règles de fonctionnement et les exigences en matière de transformation des données, consignera les nouveaux besoins en matière de données et participera à la conception de nouveaux flux d’intégration des données ou à la mise à jour des pipelines de données existants.

En tant que membre actif d’une équipe Agile, la personne choisie participera à toutes les étapes du cycle de vie des produits et collaborera avec les membres de l’escouade, les équipes technologiques et les clients internes. La personne choisie devra posséder de solides connaissances dans les domaines du numérique et de l’informatique, être capable de maîtriser rapidement de nouvelles solutions, savoir faire preuve de souplesse, avoir un excellent sens de la communication et de l’analyse, ainsi que de solides compétences en gestion des relations.

Ce que vous ferez : 

• Comprendre les exigences des clients et les traduire sous forme d’exigences techniques et de récits utilisateurs.
• Collaborer avec les équipes Agile, les analystes d’entreprise, les architectes de données et les ingénieurs de données afin d’élaborer des approches fondées sur les solutions.
• Analyser et recommander des modèles de données conceptuels, logiques et physiques afin d’assurer leur compatibilité avec les principes architecturaux et la conception de solutions optimales.
• Effectuer des recherches sur les plateformes de données et les résultats (y compris la cartographie source-cible, les règles s’appliquant à la transformation des données, le catalogage des données et le traçage des données) et les documenter.
• Analyser les éléments de données du système et les structures existantes, retracer le cheminement des données de la source à la cible, et assurer un flux de données efficace entre les utilisateurs et les parties prenantes.
• Appliquer ses connaissances des processus de données de bout en bout pour analyser, épurer et enrichir les données afin d’en assurer la cohérence et l’efficacité.
• Recueillir, organiser, analyser et diffuser des informations complexes avec exactitude, et expliquer les solutions techniques complexes aux publics non techniques.
• Diriger des séances d’examen des exigences en matière de données et présenter des questions complexes en misant sur la persuasion, l’influence et des techniques de négociation et de résolution de conflits pour parvenir à un consensus.
• Produire une documentation claire et exploitable qui soutient le processus d’approbation et que les membres du projet technique peuvent utiliser.
• Participer aux bilans de sprint, aux rétrospectives, au rattrapage du retard ainsi qu’à d’autres activités de sprint.

Ce que nous cherchons: 

• Diplôme de premier cycle en systèmes d’information de gestion, en informatique, en ingénierie, en commerce, en administration ou dans un domaine connexe
• Au moins 7 ans d’expérience en tant qu’analyste de données spécialisé
• Expérience de Microsoft Fabric
• Vaste expérience de la gestion du cycle de vie des données dans son ensemble et expérience pratique dans les domaines suivants : modélisation des données dimensionnelles et relationnelles, qualité des données, programmation en langage SQL, processus d’extraction, de transformation et de chargement de données, gestion des métadonnées et des données maîtres
• Expérience de la rétro-ingénierie de la cartographie source-cible pour obtenir des renseignements fondés sur les données
• Capacité à produire des spécifications d’extraction, de transformation et de chargement de données basées sur le modèle physique de données
• Solides compétences analytiques et capacité de recueillir, d’organiser, d’analyser et de diffuser une quantité importante d’informations en démontrant un souci du détail et de l’exactitude
• Excellentes aptitudes communicationnelles à l’oral et à l’écrit, notamment la capacité à communiquer efficacement avec différents publics, en particulier ceux du domaine technique et du monde des affaires, et à écouter activement

Ce qui vous distinguera :

• Expérience des technologies de la plateforme de données Azure et de la plateforme Databricks
• Expérience des technologies de modélisation des données telles que Erwin
• Connaissance de Spark SQL
• Expérience de programmation avec SQL, R ou Python
• Solides aptitudes en communication, en pensée critique, en gestion du temps, en planification des priorités et en relations interpersonnelles
• Solides aptitudes en gestion des relations, notamment pour ce qui est de l’animation de séances en groupe et de la direction d’équipes de projet
• Solides aptitudes en résolution de problèmes
• Expérience de travail dans un environnement agile et capacité d’adaptation à l’évolution des priorités d’affaires
• Maîtrise des deux langues officielles

Admissibilité :

EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter la section 2.1 de la Norme d’acquisition des talents, accessible sur LINK sous l’onglet Ressources, dans la section Politiques et procédures. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.  

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi 

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel. 

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse [email protected]. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.

Énoncé de confidentialité

En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC pour les candidats à l’emploi, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.