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Apprenti mécanicien

salary Salary :

$25 - 28 hourly

icon briefcase Job Type : Full Time

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Job Description - Apprenti mécanicien

Pourquoi nous choisir ?

Nous sommes Enviro Connexions, la division québécoise de Waste Connections of Canada, une entreprise de services intégrés qui offre des services de collecte, de transfert, d’élimination et de recyclage des déchets solides aux résidents et entreprises locales au Canada et aux États-Unis. Nous sommes fiers d’être une entreprise différente avec une culture différente. Une culture où les employés autonomes et responsabilisés ont toute notre confiance et notre soutien pour réaliser leur plein potentiel, tout en ayant un impact significatif dans leur communauté et sur leur carrière au quotidien.

Notre priorité est de nous assurer d’embaucher des apprentis mécaniciens qui se soucient de la sécurité de nos conducteurs et de la qualité du service offert à la communauté.

En tant qu’Apprenti mécanicien chez nous, vos responsabilités minimales sont les suivantes :

Effectuer l’entretien préventif courant sur les camions et équipements diesel, incluant la lubrification, les changements d’huile, la vérification des fluides et le remplacement des filtres.

Inspecter les véhicules et équipements pour détecter toute usure, fuite ou problème mécanique potentiel, et communiquer les constats au mécanicien principal ou au superviseur.

 Maintenir la propreté et l’organisation de l’atelier, des outils et de l’équipement afin d’assurer un environnement de travail sécuritaire et efficace.

 Assister les mécaniciens dans les réparations de base et le remplacement de pièces, incluant la vérification des pneus, l’entretien des batteries et diverses tâches mécaniques légères.

 Documenter avec précision toutes les activités d’entretien dans le logiciel de gestion de flotte, incluant les services effectués et les pièces utilisées.

 Surveiller et réapprovisionner les fournitures de l’atelier telles que la graisse, l’huile, les filtres et les produits de nettoyage.

 Soutenir les interventions sur la route en préparant les outils et les pièces ou en aidant à effectuer de petites réparations sur place.

Communiquer de manière professionnelle et courtoise avec les conducteurs et les autres membres de l’équipe concernant l’état des véhicules et les besoins d’entretien.

Respecter tous les protocoles de sécurité et les réglementations environnementales établis par le ministère des Transports, le ministère de l’Environnement et Waste Connections of Canada.

Effectuer toute autre tâche connexe assignée par le superviseur de maintenance ou le technicien principal.

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent

 • Expérience en entretien préventif de camions diesel ou d’équipements lourds, incluant les changements d’huile, la lubrification et les inspections de base

• Aptitudes mécaniques de base et compréhension des systèmes de véhicules, incluant les logiciels de diagnostic et d’entretien

 • Permis de conduire valide

• Grande attention aux détails et capacité à suivre les calendriers d’entretien et les procédures de sécurité

Capacité à satisfaire à toutes les exigences préalables à l’embauche

CE QUE NOUS T’OFFRONS :

  • Salaires entre 25$/h et 28$/h selon ton expérience;

  • Plan de retraite avec contribution de l’entreprise; laissez-nous vous aider à préparer votre avenir

  • Avantages sociaux : médical, dentaire, vision

  • Des avantages en plus ! Programme d’aide aux employés, opportunités de bourses d’études pour vos enfants, plan d’achat d’actions pour les employés

  • Assurances : vie, invalidité à court/long terme

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous informons que seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Enviro Connexions peut avoir recours à l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner des candidats à ses postes, mais les décisions finales d’embauche sont prises sous supervision humaine.

Enviro Connexions est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions d’embauche (et autres) sont prises sans égard aux caractéristiques protégées par les lois, règlements ou ordonnances fédérales, provinciales ou locales.

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