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Architecte fonctionnel - Sénior

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Job Description - Architecte fonctionnel - Sénior

Rôle

 Agit à titre de conseiller en architecture fonctionnelle dans le cadre de projets de conception, de développement ou d’évolution des applications.


Activités


• Concevoir et maintenir à jour l’architecture fonctionnelle de systèmes dans le cadre des activités de projets ou de continuité ;


• Identifier les enjeux et les impacts administratifs et technologiques des solutions fonctionnelles proposées tout en faisant preuve d’ingéniosité et en rencontrant les normes de présentation de l’information ;


• Coordonner les relations entre les différents intervenants (client/pilotes de systèmes, secteurs de support DTI et prestataire de services) ;


• Conseiller le personnel responsable du développement, de l’évolution et de l’entretien de solutions applicatives dans le cadre de la réalisation technique des dossiers d’architecture ;


• Influencer et valider les biens livrables et les produits réalisés en développement et en entretien des solutions en fonction des critères de conformité identifiés ;


• Recommander les solutions les plus appropriées qui permettent l’évolution des différents systèmes tout en rencontrant les orientations gouvernementales, les orientations stratégiques de l’organisation et l’utilisation de nouvelles technologies, tout en respectant les principes de l’architecture d’entreprise ;


• Accompagner les ressources internes pour la montée en compétences et l’avancement des travaux.


• Cahier des charges ;


• Dossiers fonctionnels ;

• Stratégie et devis d’essai ;


• Carnet de produit.


Profil

• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience dans le domaine des TI en développement OU en entretien OU en évolution de systèmes, dont au moins cinq (5) années à titre d’architecte fonctionnel ;

• Au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé, à titre d’architecte fonctionnel, au moins deux (2) mandats, d’une envergure d’au moins 220 jours/personne, dans un contexte de développement OU d’entretien OU d’évolution de systèmes.


Informations contractuelles

Horaire de travail : 35h/semaine, 7h/jour
Travail hybride, présence requise 2 jours par semaine au bureau de Montréal 

Date limite pour postuler : 10 juin 2024

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