Architecte logiciel embarqué Modélisation fonctionnelle

Architecte logiciel embarqué – Modélisation fonctionnelle

Entrée en poste dès que possible – Temps plein

En tant qu’architecte
logiciel embarqué, vous
jouerez un rôle clé dans l’évolution des pratiques d’ingénierie logicielle et
système. Vous contribuerez à faire évoluer les équipes d’une approche principalement orientée
code vers une approche plus structurée, basée sur la modélisation
fonctionnelle, la définition des responsabilités, la clarification des
interfaces et l’architecture des systèmes embarqués.

• Définir des modèles simples,
  lisibles et exploitables pour des systèmes embarqués ferroviaires.
  
• Contribuer à transformer des
  logiciels existants en représentations fonctionnelles claires, sans reproduire
  inutilement la complexité du code.
  
• Mettre en place des pratiques de
  modélisation pragmatiques : diagrammes de blocs, machines à états, tables de
  décision et interfaces fonctionnelles.
  

• Accompagner les équipes dans
  l’application des principes de modélisation et d’architecture.
  
• Aider à structurer les logiciels
  embarqués afin de favoriser la modularité, la réutilisation, la testabilité et la maintenabilité.
  
• Contribuer à l’analyse de logiciels
  existants dans des contextes de dérivation de produit, d’évolution des besoins clients ou de refactorisation progressive.
  
• Clarifier la séparation entre
  couches applicatives, middleware, les interfaces matérielles et la logique de contrôle.
  

• Participer à la définition des
  interfaces entre les sous-systèmes, les logiciels et les équipements.
  
• Assurer la cohérence  entre les exigences → les fonctions → l'architecture → l'implémentation → les essais.
  
• Produire des modèles facilitant les activités d’intégration, de vérification et de validation.
  
• Contribuer à anticiper les ambiguïtés liées aux exigences, les défauts d’architecture et les problèmes d’intégration.
  
  

Profil

Profil
recherché

• Expérience significative en logiciel
  embarqué, architecture logicielle, contrôle-commande, automatisation,
  mécatronique ou systèmes critiques.
  
• Bonne capacité à modéliser un
  système à différents niveaux d’abstraction : architecture fonctionnelle,
  interfaces, états, comportements, logique décisionnelle.
  
• Connaissance d’UML, SysML, des machines
  à états, des diagrammes de blocs, des tables de décision ou d'approches équivalentes.
  
• Capacité à comprendre un code
  embarqué existant, notamment C/C++, et à en extraire la logique fonctionnelle
  sans simplement reproduire la structure du code.
  
• Aptitude à accompagner des équipes
  techniques avec pragmatisme, pédagogie et influence, sans autorité hiérarchique.
  

• Diplôme
  universitaire en génie logiciel, en génie informatique ou dans un domaine connexe.
  
• Expérience
  significative en architecture logicielle, modélisation de systèmes, logiciel
  embarqué, contrôle-commande ou systèmes critiques.
  
• Expérience
  dans le secteur ferroviaire, aéronautique, automobile, médical,
  industriel ou réglementé constitue un atout.
  
• Maîtrise
  avancée du français obligatoire et niveau fonctionnel en anglais est considéré
  comme un atout car il s’agit d’un environnement international.
  

➡ Envoyez votre CV, diplôme et autres
documents à jour ainsi qu'un court texte de présentation à :  [email protected]  

Florence
Bégin – Conseillère en acquisition de talents : 418-521-5860 poste 216

Informations contractuelles

Conditions
et avantages : 

• Poste permanent de 40 heures par
  semaine, basé dans le Bas-St-Laurent
  
• Salaire concurrentiel établi selon l’expérience;
  
• Remboursement des cotisations OIQ, lorsque applicable
  
• Programme d'aide à la relocalisation
  
• À partir de trois (3) semaines de vacances par année.
  
• Assurance collective complète payée
  à 100 % par l'employeur (soins de santé, soins dentaires, assurance invalidité de longue durée, soins de la vue, etc.)
  
• Régime de retraite avec
  participation de l'employeur, possibilité de contribuer au REER FTQ (jusqu'à 4%)
  
• Programme d'achat d'actions
  
• Possibilité d'un horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle
  
• Dix (10) jours de congés mobiles.
  
•  Activités sociales organisées par l'entreprise.
  

Participez
à notre programme de référencement * (*soumis à des conditions) en nous
proposant la candidature d'une personne à la recherche d'un emploi (ou
souhaitant changer d'emploi) et dont le profil correspond à la description du
poste.

Le
générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le
but d’alléger le texte. Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur
intérêt pour ce poste.