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Chargé de projets électrique

Job Description - Chargé de projets électrique

DESCRIPTION DE
L'ENTREPRISE :

Notre
client est une entreprise manufacturière en pleine croissance qui conçoit et
développe des équipements industriels spécialisés destinés à une clientèle
d’ici et d’ailleurs. Reconnue pour son approche axée sur l’innovation et la
qualité, l’entreprise mise sur la collaboration de ses équipes afin de
développer des solutions adaptées aux besoins de ses clients.


Dans
le cadre de sa croissance, elle souhaite accueillir un(e) Chargé(e) de projets
électriques qui contribuera activement à la réalisation de projets d’envergure,
de leur lancement jusqu’à leur mise en service.


DESCRIPTION DU
POSTE :

Relevant du responsable du département électrique, le titulaire assure
la gestion complète des volets électriques des projets qui lui sont confiés. Il
agit comme point de liaison entre les différentes équipes impliquées et veille
à ce que les solutions développées répondent aux exigences techniques, aux
échéanciers, aux budgets et aux attentes des clients.


En plus de coordonner les activités liées aux
projets, la personne sera appelée à jouer un rôle-conseil auprès de l’équipe
électrique et à superviser les orientations techniques touchant notamment les
systèmes de contrôle, de puissance, les réseaux industriels et la sécurité des
équipements.


TÂCHES
ET RESPONSABILITÉS :

  • Prendre en charge les projets électriques de
    leur démarrage jusqu’à leur clôture, en assurant un suivi rigoureux des
    échéanciers, des coûts et des livrables 

  • Coordonner les activités entre les équipes
    électriques, mécaniques, de programmation et de gestion de projets 

  • Définir les grandes orientations des systèmes
    de contrôle et d’électricité en fonction des besoins du projet 

  • Superviser et valider la conception des
    panneaux de contrôle et de puissance ainsi que les aspects liés au contrôle,
    aux réseaux et à la sécurité des équipements 

  • Agir comme personne-ressource auprès de
    l’équipe électrique lors de problématiques techniques et contribuer à
    identifier des solutions efficaces 

  • Encourager la collaboration et challenger les
    solutions proposées afin d’assurer la faisabilité, la qualité et la performance
    des projets 

  • Assurer le suivi financier des projets et
    intervenir lorsque des ajustements ou décisions sont nécessaires 

  • Maintenir une communication constante avec les
    différents intervenants internes afin d’assurer une bonne coordination des
    activités 

  • Communiquer avec les clients et vulgariser les
    enjeux techniques lorsque requis 

  • S’assurer que les engagements envers les
    clients sont respectés, tant au niveau des délais que de la qualité des
    solutions livrées 

  • Anticiper les besoins en ressources et
    contribuer à la planification des projets à venir 

  • Assurer un leadership mobilisateur auprès des
    équipes et demeurer proactif dans la résolution des enjeux



Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Baccalauréat
    en génie électrique, génie de la production automatisée ou DEC en électronique
    industrielle avec une bonne expérience

  • Expérience
    pour la gestion de projets en électricité industrielle, automatisation,
    contrôle et sécurité des équipements 

  • Bonne
    compréhension de l’électricité industrielle, de l’instrumentation et des
    systèmes de contrôle 

  • Connaissance
    des réseaux industriels et de la sécurité machine, un atout 

  • Capacité à
    gérer plusieurs projets simultanément et à établir efficacement les priorités 

  • Excellentes
    aptitudes en communication et en travail d’équipe 

  • Bon esprit
    d’analyse, de planification et de résolution de problèmes 

  • Leadership,
    autonomie et sens des responsabilités 

  • Bonne
    maîtrise de la suite Microsoft Office 

  • Anglais
    fonctionnel, à l’oral et à l’écrit 

  • Disponibilité
    pour effectuer environ 1 à 2 voyages par année, principalement au Canada, aux
    États-Unis et occasionnellement à l’international



Informations contractuelles

CONDITIONS DE
TRAVAIL :

  • Poste permanent à temps plein
  • Rémunération
    concurrentielle selon l’expérience 

  • Horaire flexible : Possibilité de 2 jours en télétravail
  • Assurances collectives 
  • Régime de retraite 
  • Formation continue et possibilités d’évolution
    professionnelle 

  • Environnement manufacturier stimulant axé sur
    l’innovation 

  • Participation à des projets industriels variés et technologiquement
    intéressants




Note
: Le masculin est utilisé pour alléger
le texte, et ce, sans préjudice
pour la forme féminine.




DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?





Contactez le recruteur
associé (voir en haut à droite de la page).


514.842.7846


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About the Company

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