Chef.fe d'unité en réadaptation Bilingue

DESCRIPTION DE
L'ENTREPRISE :

DESCRIPTION DU
POSTE :

TÂCHES
ET RESPONSABILITÉS :

• ​Participer à l'élaboration des programmes, politiques et procédures en vue de la réadaptation des usagers;
  
• Superviser directement les éducateurs et les agents d'intervention et assurer la qualité des interventions;
  
• Gérer les ressources humaines : orientation, intégration, formation, évaluation du rendement et application de mesures administratives ou disciplinaires au besoin;
  
• Participer à la sélection et aux recommandations d'embauche du personnel;
  
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans d'intervention et des plans de services individualisés;
  
• Superviser la tenue rigoureuse et confidentielle des dossiers des usagers et la rédaction des différents rapports requis (évolution, incidents, cour, fin de placement, etc.);
  
• Assurer un milieu de vie sécuritaire, respectant les normes de sécurité, d'hygiène et de propreté;
  
• Organiser la vie quotidienne de l'unité, incluant l'approvisionnement alimentaire et l'achat d'équipements;
  
• Gérer les horaires de travail, autoriser les absences, approuver les feuilles de temps et assurer la disponibilité de garde sur rotation (soir, nuit, fins de semaine);
  
• Assurer le respect des lois, règlements, politiques internes et de la convention collective;
  
• Assurer le suivi des budgets de son service et contrôler les dépenses;
  
• Développer des relations positives avec les partenaires du réseau (DPJ, CLSC) et les ressources du milieu;
  
• Rédiger et transmettre à son supérieur immédiat les rapports liés aux activités, accidents ou incidents.
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC ou DEC en services à l'enfance, en psychoéducation, en travail social ou dans une discipline connexe;
  
• Minimum de cinq (5) années d'expérience dans un service résidentiel de réadaptation ou dans un milieu externe de réadaptation pour jeunes aux prises avec des troubles et leur famille;
  
• Expérience en gestion d'équipe avec un excellent leadership et une bonne capacité de mobilisation
  
• Bonne connaissance des plans d'intervention et des techniques d'intervention;
  
• Aptitudes manifestés pour l'animation et la supervision d'équipes;
  
• Bilinguisme (français et anglais);
  
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE
TRAVAIL :

• Poste permanent à temps complet
  
• Horaire : 9 h à 17 h, avec flexibilité pour rencontrer les équipes de soir au besoin
  
• Salaire entre 89 499 $ et 116 348 $
  
• Assurances et fonds de pension