Chef·fe, mise en marché - épicerie

Titre du poste: Chef·fe, mise en marché - épicerie 

Numéro de la demande: 48124 

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Qc - MEM Produits Périssables - Metro (80148355) 

Département: Mise en marché

Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme d’aide aux employé·e·s

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste effectue le suivi sur les activités promotionnelles de tous les programmes et est responsable de faire respecter son budget de ventes et de rentabilité pour chaque catégorie.

Vos responsabilités en tant que Chef·fe, mise en marché - épicerie :

- Appliquer les plans stratégiques pour ses catégories principales.

- Effectuer la gestion de la mise en marché (prix, marges, épreuves circulaires).

- Être responsable de fournir les rapports de ventes et marges de ses catégories.

- Négocier les offres tactiques.

- Gérer différents programmes de la mise en marché (offres d'exécution détail, palettes, prix coupés et prix mensuels).

- Administrer la structure de prix (coûtant / vendant / détail) et être responsable de maximiser les marges grossiste et détail, tout en respectant la stratégie établie dans chacune des catégories.

- S'assurer de la gestion de l'intégration des nouveaux produits.

- S'assurer de l'application des stratégies de catégories auprès de l'équipe de planographie.

- Être responsable de la gestion des bulletins de tournée.

- S'assurer d'effectuer le suivi du roulement des surplus d'inventaire afin de minimiser les dépenses périodiques.

Les qualifications que nous cherchons :

- Baccalauréat dans un domaine pertinent.     

- 3 à 5 ans d'expérience en mise en marché ou autre expérience jugée pertinente        

- Connaissance avancée d'Excel et Power Point.          

- Connaissance de SAP, AC Nielsen et dunnhumby un atout.

- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit). Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones

Quelques atouts supplémentaires :

- Gestion de la performance de ses employé·e·s

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Prise de décisions

- Communication interpersonnelle

- Motivation

- Autonomie

- Habileté de négociation

- Pensée stratégique