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Comptable principal·e

salary Salary :

$120,000 monthly

Job Description - Comptable principal·e


Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une organisation manufacturière nord-américaine bien établie, reconnue pour ses produits distribués à grande échelle et son volume d'opérations soutenu. Comme Comptable principal·e, vous prenez en charge une fonction à fort impact combinant supervision d'équipe, gestion opérationnelle et amélioration continue, dans un contexte d'évolution des outils et des pratiques.


Principales responsabilités



  • Superviser une petite équipe aux comptes payables et coordonner les priorités quotidiennes

  • Participer aux opérations courantes : validation des factures, paiements et suivi des échéanciers

  • Gérer un volume élevé de transactions et réviser les codifications dans JD Edwards

  • Participer aux fins de mois et assurer l’exactitude des informations financières

  • Collaborer avec les équipes internes et les partenaires financiers afin d’assurer des suivis efficaces

  • Contribuer à l’implantation d’un système d’automatisation et proposer des améliorations aux méthodes de travail

  • Maintenir une communication claire avec l’équipe et évoluer avec un bon niveau d’autonomie dans le rôle


Avantages du poste

  • Rôle clé ayant un impact direct sur les opérations financières et les décisions quotidiennes

  • Participation active à des projets structurants d’optimisation et d’automatisation

  • Environnement en évolution valorisant les idées, l’initiative et la prise en charge

  • Mode hybride offrant 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail

  • Horaire stable de 40h par semaine

  • Rémunération pouvant atteindre 120 K$ accompagnée d’un bonus cible de 10 %


Exigences du poste

  • 8 à 12 ans d’expérience en comptabilité, incluant plus de 4 ans en gestion d’équipe

  • Expérience en environnement manufacturier et en comptes payables à haut volume

  • Bilinguisme français/anglais requis

  • CPA et connaissance de JD Edwards considérés comme des atouts

  • Profil rigoureux, autonome et capable de gérer efficacement les priorités

  • Leadership mobilisateur, communication claire et approche orientée exécution

  • Intérêt pour l’amélioration continue et capacité à soutenir l’équipe au quotidien


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