Conseiller en commerce international

En collaboration
avec les membres de l’équipe, le conseiller en commerce
international joue un rôle clé dans l'accompagnement des
entreprises de la région Chaudière-Appalaches qui désirent
développer leurs projets de développement
et de diversification des marchés . Il agit à titre
d’expert dans les domaines touchant les accès aux marchés et
la commercialisation dans les pays étrangers en plus de
participer à l’organisation de projets et d’initiatives structurantes.   Pour son champ
d’expertise, il est le principal responsable de la qualité
des services rendus aux clients, en veillant à ce que leurs
attentes soient pleinement satisfaites.

Tâches et responsabilités

• Évaluer et
  identifier les prérequis à mettre en place par les
  entreprises afin de les préparer à exporter ;
  
• Définir et
  réaliser leurs projets de développement et de
  diversification des marchés ;
  
• Élaborer
  un plan d’affaire à l’exportation ;
  
• Participer à des missions
  commerciales et/ou des missions de prospections
  individuelles et/ou des exposition à un salon commercial ;
  
• Trouver
  et synthétiser l’information stratégique afin
  d’alimenter les stratégies des entreprises
  (Ciblage de marchés, étude de marchés et
  qualification de marchés)
  
• Élaborer
  une stratégie de commercialisation / marketing
  adaptée au marché ciblé ;
  
• Obtenir une
  homologation ou une certification internationale
  facilitant l’exportation.
  
• Soutenir la
  prospection de clients ou de partenaires ;
  
• Organiser
  les expéditions efficacement (Incoterms, Douanes, Logistique);
  
• Établir, en
  collaboration avec l’équipe, une programmation
  d’activités en lien avec la mission de l’organisation,
  puis assurer le développement et la mise en œuvre des
  projets dont il est le porteur ;
  
• Assurer une
  veille sur les occasions d'affaires et sur les
  différents accords de libre-échange en se tenant
  informé(e) sur l’actualité locale et internationale ;
  
• Identifier et
  développer des occasions d’affaires pour les PME de la
  région Chaudière-Appalaches ;
  
• Apporter sa
  créativité et ses connaissances dans les équipes de
  réalisation (internes et externes) pour la mise sur
  pied de divers types de projets multidisciplinaires
  (ex. Accueil d’acheteurs ou de partenaires étrangers) ;
  
• Partager avec
  ses collègues toute information pertinente à la
  réalisation de leurs tâches, à l’actualisation de
  leurs connaissances et au développement de leurs
  compétences ;
  
• Assurer le
  développement de l'offre de services de DPME ;
  
• Promouvoir
  auprès des entreprises manufacturières et des organismes
  de la région de Chaudière-Appalaches : les
  services-conseils, les activités, les programmes et les
  projets structurants de l’organisation ;
  
• Réaliser des
  activités de développement des affaires, rédiger des
  offres de service, coordonner différents projets afin
  d’atteindre les objectifs de l’équipe ;
  
• Développer et
  entretenir les relations avec les partenaires de DPME
  (bailleurs de fonds, privés et l’écosystème de
  développement économique)
  
• Animer et/ou
  représenter l’organisation lors d’événements, de
  présentations, de repas, de conférences ou toutes autres activités;
  
• Accomplir
  toutes autres tâches connexes relatives à l’exercice de
  ses fonctions.
  

Profil

Formation et
expérience requise

• Diplôme
  d’études universitaire de premier cycle relié au domaine
  : administration des affaires, commerce international,
  marketing ou toute autre formation jugée équivalente ;
  
• Expérience
  solide et pertinente d’au moins cinq ans ;
  

• Solide bagage
  technique et expérience pratique et significative dans
  différentes facettes du commerce international ;
  
• Solide
  connaissance des sources d’information en commerce
  international ;
  
• Connaissance
  des techniques de vente, de commercialisation et
  d’analyse des opportunités d’affaires, des programmes
  d’aide à l’exportation, des sources d’information, de la
  documentation et des outils disponibles ainsi que de
  l’environnement économique national et international ;
  
• Maîtrise du
  français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (la
  maîtrise d’une troisième langue est un atout);
  
• Facilité à
  travailler avec les outils informatiques ;
  
• Disponibilité à
  travailler occasionnellement à l’extérieur des heures
  normales de travail;
  
• Posséder une
  voiture, un permis de conduire et un passeport valide et
  résider sur le territoire de la Chaudière-Appalaches ou de
  la Capitale-Nationale.
  

Qualités requises

• Volonté de
  redonner au suivant, notamment aux entreprises de la
  région de la Chaudière-Appalaches ;
  
• Habileté en
  communication, leadership, empathie et initiative ;
  
• Aptitudes pour
  la négociation ;
  
• Priorité à la
  satisfaction du client ;
  
• Autonomie,
  débrouillardise et capacité d’adaptation ;
  
• Créativité et
  authenticité exceptionnelles ;
  
• Fort esprit
  d'équipe et humilité ;
  
• Développement
  constant du réseau de contacts ;
  
• Reconnaissance
  l’analyse et la résolution de problèmes ;
  
• Sens de
  l'organisation, gestion des priorités et respect des
  délais serrés.
  
• Être organisé et autonome.
  

Informations contractuelles

Chez DPME, nous
avons fait le choix d'être une entreprise libérée depuis
2016, une approche organisationnelle qui place la
confiance, l'autonomie et la responsabilité au cœur de
notre culture organisationnelle.

Dans ce modèle
innovant, vous bénéficiez d'une grande liberté dans
l'organisation de votre travail, avec une direction
générale qui agit comme facilitateur plutôt que
contrôleur hiérarchique. Nous encourageons chaque
employé à prendre des initiatives, à innover et à
exprimer pleinement son potentiel, dans un environnement
où la communication et la collaboration sont essentielles.

Cette approche
vise à créer un cadre de travail épanouissant qui permet
à chacun de contribuer activement au succès collectif,
tout en développant ses compétences personnelles et
professionnelles, avec une flexibilité qui favorise un
meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

• Télétravail
  
• Assurances collectives
  
• PAE
  
• Compte de dépenses
  de frais de santé
  
• REER Collectif
  
• Congés Bien-être
  
• 10% de vacances dès l'embauche
  
• Allocation pour cellulaire
  
• Allocation pour télétravail
  
• Indemnité kilométrique