Conseiller.ere Santé et Sécurité, Bureau (69906001)

Développez votre carrière avec une entreprise qui partage votre passion ! Sodexo a une nouvelle opportunité passionnante de rejoindre notre équipe en tant conseiller.ere santé et sécurité en unité (environnement de bureau). Poste situé chez un client corporatif à Kirkland.

DOIT ÊTRE BILINGUE (ANGLAIS ET FRANÇAIS) 

salaire: 70k-80k + bénéfices.

Sodexo est le leader mondial des Services de Qualité de Vie, un facteur essentiel de la performance individuelle et organisationnelle. Présents dans 55 pays, nous servons chaque jour plus de 100 millions de consommateurs grâce à notre combinaison unique de services. Nous sommes fiers de notre engagement à respecter les normes les plus strictes en matière d'équité et de diversité. En nous associant à la Fondation Stop Hunger, nous nous sommes engagés à assumer une responsabilité corporative pour lutter contre la faim dans le monde. Commencez votre voyage avec Sodexo, alors que nous continuons à nous développer à travers le Canada ! 

Comment vous aurez un impact

Ce poste relève directement du directeur général de secteur et du directeur de la santé, de la sécurité et de l'environnement et est responsable de la gestion du programme de sécurité de l'unité tout en fournissant un soutien à la sécurité sur le site. Vous contribuerez à favoriser une culture de la sécurité, à développer et à déployer des programmes et à former les employés. Sodexo prend en charge les services de gestion des installations pour le client.

Nos clients comptent sur votre expertise pour les aider à optimiser leur activité. Si vous avez la capacité de développer des solutions techniques innovantes tout en gérant avec succès des indicateurs de performance clés pour générer de solides résultats commerciaux, cela peut être l'opportunité pour vous !

• Diriger les améliorations de sécurité pour les travaux du projet qui sont alignées sur la stratégie globale visant à favoriser la culture de la sécurité.
• Sert de liaison pour les gestionnaires des fournisseurs et des entrepreneurs et le personnel encadrant Santé Sécurité du client
• Fournir un examen du programme de Santé et Sécurité du fournisseur grâce à l'utilisation de l'outil de gestion des risques
• Organiser le calendrier en fonction du travail du projet
• Coordonner les visites d'inspection des travaux avec les responsables de la construction
• Réunions quotidiennes avec les responsables Santé et Sécurité des clients au besoin
• Offrir une formation aux employés clés sur les exigences et la documentation du site
• Compiler des métriques pour les rapports mensuels
• Analyse des causes et gestion des plans d'action correctifs et préventifs
• Participer aux audits Santé et Sécurité annuels des clients. Mettre en œuvre et clôturer les audits.
• Assister aux réunions hebdomadaires et fournir des mises à jour Santé et Sécurité au besoin.
• Participer à la gestion du Système de Gestion de la Santé et Sécurité du travail (SGSST). Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action d'amélioration/correctifs
• Fournir des analyses et aider à coordonner les activités nécessaires pour assurer le succès des audits internes/externes et autres revues de direction
• Fournir une assistance à la gestion de la sécurité/prévention des incidents aux unités à pertes élevées de Sodexo. Enquêter sur les accidents graves avec l'analyse des causes profondes pour éviter qu'ils ne se reproduisent
• Atteindre les objectifs assignés tels que la fréquence des blessures des employés, la fréquence des blessures graves et d'autres objectifs assignés
• Suivre les tendances des causes d'incidents et des types de blessures et faciliter les actions correctives. Communiquer sur la Santé et Sécurité aux principaux responsables
• Fournir des formations et des conseils en matière de sécurité en interne (par exemple, des conseils et des directives ; servir de ressource ; se concentrer sur la prévention des incidents) pendant les inspections, les enquêtes, les accidents ou les plaintes
• Mesurer l'efficacité des stratégies et des programmes de sécurité d'une manière factuelle et objective.
• Organise et coordonne le programme de sécurité du client
• Organise et coordonne les bonnes pratiques de fabrication (‘GMP’) sur le site
• Présenter les mises à jour de sécurité lors des réunions internes et avec les clients.

Ce dont vous aurez besoin pour reussir:

• Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire (écrit et oral) car ce site fait partie d'un compte strategique international pour Sodexo
• Capacité à influencer les parties prenantes à tous les niveaux : comprendre les besoins de l'entreprise et les exigences Santé et Sécurité 
• Capacité à gérer les attentes et les priorités
• Diplôme en Santé et Sécurité ou dans un domaine connexe préféré, les certifications de sécurité seront considérées
• Minimum de 5 ans d'expérience dans la coordination et/ou la gestion d'un programme de sécurité pour un employeur de taille moyenne à grande
• Connaissance approfondie des règlements et de la législation en matière de santé et de sécurité du Québec
• Capacité avérée à diriger, à développer et à s'engager avec des cadres supérieurs. Solides compétences écrites, verbales et de présentation.
• Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve d'initiative
• Solides compétences éprouvées en résolution de problèmes, en analyse et en production de rapports.
• Doit être capable de hiérarchiser les tâches et de gérer efficacement le multitâche.
• Maîtrise des progiciels Microsoft et des systèmes de bases de données.
• Doit posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une automobile pour affaires

Ce qui rend Sodexo différent :

Travailler chez Sodexo, c'est plus qu'un simple emploi ; c'est l'opportunité de participer à un projet plus grand parce que nous sommes convaincus que nos actions quotidiennes ont un véritable impact. Vous appartenez à une équipe, Vous agissez avec conviction et Vous avez l’opportunité de grandir au quotidien.

Vous faites partie de quelque chose de grand! En outre, nous offrons :

• Environnement de travail flexible   
• Rémunération compétitive et avantages sociaux intéressants  
• Programmes de formation et de développement   
• D'innombrables possibilités de croissance   
• Responsabilité et durabilité de l'entreprise   
• Un employeur primé pour le développement durable, la diversité et l'intégration, la responsabilité sociale de l'entreprise, et bien plus encore. Consultez les dernières récompenses de Sodexo ici.

Et bien plus encore !

Sodexo s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination à l'égard d'un employé ou d'un candidat à un emploi en raison de son origine nationale, de sa race, de sa religion, de son groupe ethnique, de son âge, de son handicap, de son sexe, de sa préférence sexuelle, de son identité sexuelle ou de son identité de genre, de son statut d'ancien combattant ou de toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale.   Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.  

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Sodexo.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. 

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