*** English ***
We are pioneers. We were the first to break the sound barrier and design the first functional jetpack. We were aboard NASA’s first lunar mission and brought advanced tiltrotor systems to market. Today, we are defining the future of on-demand mobility. At Bell, we are proud to be an iconic company with superb talent, rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences.
Summary of job description
By rigorously analyzing material demand planning, as well as mastering the concepts of demand planning for manufactured parts, he will ensure the continuous flow of materials. He also proactively monitors the production schedule to avoid any disruption. The nature of the integrated system requires Manufacturing Resource Analysts to work closely with various departments to coordinate production planning efficiently.
Minimum required qualifications
Functional knowledge in French is required.
Functional knowledge in English is required for this position, as it involves communication in English with Bell teams outside of Quebec and/or its suppliers, partners, and clients outside of Quebec.
Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.
Benefits of working at Bell Textron Canada
Group benefits plan and Healthcare online service
Retirement savings plan
Average of 13 holidays/floating days
Possibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per year
Flexible schedule policy
Educational assistance program
Reimbursement program for fitness fees
Employee and Family Assistance Program
Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging. As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.
Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity. We welcome applications from women, aboriginal peoples, visible minorities and people with disabilities.
People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process, if they wish.
*** An english description will follow ***
Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourd'hui, Bell façonne l'avenir de l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.
Sommaire des responsabilités
Par une analyse rigoureuse de la planification de la demande du matériel ainsi qu’en maitrisant les concepts de la planification de la demande des pièces fabriquées, il va s’assurer du flux continu des matières. Il surveille également, de façon pro active, le calendrier de production afin d’éviter toute perturbation de celle-ci. La nature du système intégré exige que les analystes de ressources manufacturières travaillent en étroite collaboration avec divers départements afin de coordonner la planification de la production de manière efficace.
Exigences du poste / Qualifications
Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.
Avantages de travailler chez Bell Textron Canada
Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuel
Régime d’épargne retraite
Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
Politique d’horaire flexible
Programme d’aide à l’éducation
Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
Programme d’aide aux employés et à la famille
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.
Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
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