Coordonnateur(trice) santé et sécurité

Nous accompagnons une entreprise locale et bien implantée dans le paysage industriel dans la recherche et le recrutement de talents spécialisés en santé et sécurité au travail. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) coordonnateur(trice) SST qui saura mettre en œuvre les meilleurs pratiques, favoriser une culture axée sur la prévention et collaborer avec les équipes opérationnelles dans le cadre de projets d’amélioration continue. 

Les avantages offerts :

• Mode de travail hybride
  


• Environnement favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
  


• Climat de travail collaboratif et dynamique
  


• Opportunités de développement professionnel
  


• Formation continue
  


• Assurances collectives
  


• Programme d’aide aux employés et à leur famille
  


• Régime de retraite
  


• Activités sociales
  

Profil recherché

• Formation pertinente en santé et sécurité, hygiène industrielle ou domaine connexe
  


• Expérience significative en milieu industriel dans un rôle similaire
  


• Bonne connaissance des lois et règlements en santé et sécurité au travail
  


• Capacité à prendre des décisions et à intervenir avec assurance
  


• Excellentes aptitudes en planification et coordination
  


• Habiletés de communication et capacité à mobiliser différents intervenants
  


• Aisance avec les outils informatiques, notamment la suite bureautique
  


• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels
  

Vos principales responsabilités à titre de coordonnateur(trice) SST

• Planifier, coordonner et superviser les activités liées à la santé et sécurité, incluant le programme de prévention
  


• Réaliser des audits sur les chantiers et en installation afin d’assurer la conformité et recommander des améliorations
  


• Collaborer avec les intervenants internes et externes pour les conseiller sur les bonnes pratiques, équipements et procédures
  


• Sensibiliser les équipes et agir comme personne-ressource pour toute question liée à la santé et sécurité
  


• Accompagner les gestionnaires dans le cadre de situations disciplinaires
  


• Intervenir et participer aux enquêtes lors d’incidents ou d’accidents
  


• Suivre et analyser les indicateurs de performance et recommander des actions d’amélioration
  


• Superviser la mise à jour des registres de formation en santé et sécurité
  


• Coordonner les activités du comité SST