Data Integration Architecture Advisor

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Votre rôle, votre impact

En tant que conseiller ou conseillère en architecture d’intégration de données, vous jouerez un rôle stratégique au sein des initiatives de données et analytiques de l’organisation. Vous contribuerez à définir et à faire évoluer l’architecture d’intégration de données dans un environnement complexe impliquant plusieurs équipes de livraison et de nombreux partenaires d’affaires. Vous agirez comme référence en matière d’architecture de données et assurerez l’alignement des solutions avec les orientations d’architecture d’entreprise.

Votre quotidien

• Définir et faire évoluer la vision d’architecture de données;

• Aligner les solutions avec les orientations d’architecture d’entreprise; 

• Accompagner les équipes dans la conception et la réalisation des solutions;

• Définir et promouvoir les stratégies d’intégration de données;

• Gérer les dépendances entre les initiatives d’affaires et les plateformes de données;

• Assurer la qualité des solutions et le respect des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles;

• Collaborer avec les architectes, les analystes et les développeurs;

• Contribuer aux feuilles de route et aux orientations stratégiques en données et en analytique.

Les clés de votre réussite

• Minimum de 10 ans d’expérience en architecture de données et analytique;

• Minimum de 3 ans d’expérience comme architecte intégrateur;

• Expérience dans les projets d’intégration de données complexes;

• Excellente connaissance de l’architecture d’entreprise;

• Maîtrise des architectures de données, ETL et reporting;

• Leadership, autonomie et influence;

• Excellente capacité de vulgarization.

Vos atouts supplémentaires

• Expérience en assurance ou dans les services financiers;

• Expérience dans des environnements de données d’envergure.

Compétences linguistiques

• Français : Maîtrisé

• Anglais : Intermédiaire

Veuillez noter qu’un anglais de niveau intermédiaire est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer de manière régulière avec les employés et employées et les gestionnaires hors du Québec.