Développeur(se) full stack / frontend - portail opérationnel et tableaux de bord

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) développeur(se) full stack / frontend ayant une forte expérience en interfaces web opérationnelles, tableaux de bord et expérience utilisateur. La personne retenue contribuera à la réalisation du portail, des vues utilisateurs, des tableaux de bord et des fonctions de consultation et de diffusion des données.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Développer le portail web responsive pour les usagers internes et externes autorisés;
• Concevoir les tableaux de bord, graphiques, écrans de consultation, vues de rapports et fonctions d’administration;
• Intégrer les services backend et les contrôles d’accès par rôles dans les interfaces utilisateur;
• Travailler avec les spécialistes SIG afin d’intégrer les vues cartographiques et les couches géospatiales pertinentes;
• Contribuer à l’implémentation des fonctions d’alertes, de rapports exportables et d’abonnement aux notifications;
• Mettre en place une base technique compatible avec l’internationalisation future des interfaces;
• Collaborer à l’amélioration de la performance, de l’ergonomie et de l’accessibilité du portail;
• Participer aux essais, à la correction d’anomalies, à la documentation et à la préparation du go-live;
• Soutenir la stabilisation post mise en production et les ajustements requis;

• Détenir un baccalauréat en informatique, en multimédia ou dans un domaine connexe ou une expérience équivalente;
• Posséder au moins 5 ans d’expérience en développement web frontend ou full stack;
• Avoir une solide expérience avec les frameworks web modernes et la construction d’interfaces de production;
• Expérience dans la réalisation de tableaux de bord, d’écrans de visualisation de données et d’interfaces riches;
• Bonne compréhension des intégrations backend, de l’authentification et des applications orientées rôles;
• Expérience avec les interfaces adaptatives mobiles et bureau;
• Connaissance de base ou intérêt pour les intégrations cartographiques / géospatiales (atout);
• Souci marqué de la qualité visuelle, de l’ergonomie et de la lisibilité des données;
• Bonne capacité de communication en français et/ou en anglais.

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Télétravail. Il s’agit d’un rôle à temps plein.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.