Directeur adjoint / Directrice adjointe

Company : Bmr Llc

Job Type : Full Time

Beloeil, Canada

Number of Applicants

:

000+

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Job Description - Directeur adjoint / Directrice adjointe

Tu cherches Ã faire une vraie diffÃ©rence auprÃ¨s d’humains passionnÃ©s de construction et de rÃ©novation ? L’idÃ©e de partager tes connaissances, bÃ¢tir des compÃ©tences solides et participer Ã des projets concrets dans notre domaine rÃ©sonne en toi ? Chez BMR, des emplois Ã la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilitÃ©s d’avancement et l’opportunitÃ© d’Ã©voluer au sein d’une Ã©quipe soudÃ©e, oÃ¹ tous sont motivÃ©s Ã se dÃ©passer.

Joins -toi Ã nous pour bÃ¢tir un avenir solide !

Directeur adjoint/Directrice adjointe

Magasin de Beloeil

Le titulaire de ce poste aura les responsabilitÃ©s clÃ©s suivantes :

Coordonne le processus d'inventaire, s’assure d’une gestion efficace de celui -ci et apporte les ajustements nÃ©cessaires;
Collabore au suivi budgÃ©taire, et soumet des recommandations Ã son/sa supÃ©rieur(e) immÃ©diat(e) afin d’assurer l’Ã©quilibre budgÃ©taire;
Soutien le/la directeur(rice) en ce qui a trait au Â« prÃªt aux affaires Â» du magasin en supervisant les activitÃ©s de marchandisage et les opÃ©rations de remplissages;
Voit Ã la qualitÃ© du service offert Ã la clientÃ¨le dans chacun des rayons de son magasin dans le but de la fidÃ©liser;
Soutient et coache l'Ã©quipe en assurant la mise en place de bonnes pratiques dans les dÃ©partements dans le but de maximiser la productivitÃ©;
Propose des pistes d’amÃ©lioration, use de crÃ©ativitÃ© et d’innovation afin de stimuler et accroÃ®tre les ventes;
AmÃ©liore et perfectionne les capacitÃ©s de vente des employÃ©(e)s en encourageant l’usage et la mise en place des techniques de vente et des programmes de l’entreprise;
Communique de faÃ§on efficace afin de transmettre l’information nÃ©cessaire Ã la bonne conduite des affaires;
S’assure de l’application des diffÃ©rents programmes de la banniÃ¨re BMR.
Respecter les politiques et procÃ©dures du magasin en matiÃ¨re de prÃ©vention des pertes et de santÃ© et sÃ©curitÃ© au travail ;
Participer aux processus de recrutement et d’intÃ©gration pour l'ensemble du magasin ;
Promouvoir et maintenir un milieu de travail sain et sÃ©curitaire, suivre les procÃ©dures de l’entreprise et prendre les mesures pour corriger les lacunes
Accomplir les autres tÃ¢ches demandÃ©es et dÃ©finies par son supÃ©rieur en lien avec la nature de l'emploi.
Promeut la stratÃ©gie et la vision du magasin afin d'atteindre les objectifs de l’entreprise;

Aptitudes requises :

Ãtre douÃ© pour la communication interpersonnelle et le travail d’Ã©quipe ;
Ãtre orientÃ© vers les rÃ©sultats et le service aux clients ;
Ãtre douÃ© dans le rÃ´le de mobilisateur et de motivateur ;
DÃ©montrer un bon sens du leadership et aimer la prise de dÃ©cision ;
Savoir dÃ©lÃ©guer, informer et gÃ©rer les prioritÃ©s.
Savoir planifier
Savoir dÃ©lÃ©guer
Savoir contrÃ´ler
RÃ©solution de problÃ¨mes

Exigences :

DEC en gestion de commerces, en techniques administratives, techniques de comptabilitÃ© et de gestion
4 annÃ©es d’expÃ©rience en gestion de commerce de dÃ©tail (toute autre combinaison de scolaritÃ© et d’expÃ©rience pourrait Ãªtre considÃ©rÃ©e)
Connaissance de la suite Microsoft Office
ExpÃ©rience avec diffÃ©rents systÃ¨mes informatiques de magasins de dÃ©tail

Ce que vous propose BMR :

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’Ã©quipe ;
Un milieu favorisant la diversitÃ© et l’inclusion ;
Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, tÃ©lÃ©mÃ©decine, PAEF)  ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activitÃ©s variÃ©es pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, cÃ©lÃ©brations du temps des fÃªtes, etc.) ;
Des possibilitÃ©s de grandir au sein de l’entreprise ;
Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre Ã©quipe dynamique et contribuer Ã la croissance du plus important joueur quÃ©bÃ©cois dans le domaine des centres de rÃ©novation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversitÃ© et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minoritÃ©s visibles, des minoritÃ©s ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) Ã prÃ©senter leur candidature.

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