Directeur de conception, Passe de combat

CONCEPTION

Ce que nous faisons

Mettez vos compétences en matière de conception au service d’une entreprise de pointe qui remet en question les normes. De la conception de personnages et de niveaux à la conception de systèmes et de jeux performants, contribuez à façonner l’avenir du divertissement interactif au sein d’Epic.

Ce que vous ferez

L’équipe Fortnite d’Epic Games est à la recherche d’un directeur de conception pour piloter la vision de la Passe de combat, du Club de Fortnite et des autres produits de progression, tels que la Passe musique et les passes thématiques. Vous serez responsable de définir la vision et d’assumer pleinement les résultats des passes dans Fortnite. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de Conception de jeu, UX/UI, Production, Art et Assurance qualité afin d’assurer le succès global des produits. Ce rôle implique une collaboration étroite avec des responsables extérieurs à l’équipe centrale des passes, notamment en Art, Conception saisonnière (quêtes, jouabilité), UX/UI, Gestion de produit, Science des données et Marketing, tout en maintenant un alignement constant avec les parties prenantes exécutives.

Ce dont vous serez responsable

• Assumer la responsabilité complète de la conception et du succès des passes en définissant une vision claire et des objectifs orientés vers les résultats


• Orienter les efforts de conception afin d’offrir une expérience cohérente aux joueurs, incluant les systèmes de déblocage, la progression, les récompenses et les structures de monétisation, en codirigeant le développement des fonctionnalités avec les équipes UX/UI et Produit


• Collaborer avec des expériences internes et externes, comme Unreal Editor pour Fortnite, afin d’assurer l’intégrité de la progression, peu importe où les joueurs choisissent de jouer


• Veiller à l’équilibre et à la santé de l’expérience de jeu dans Fortnite, notamment en orientant et en encadrant l’équipe XP, et en définissant les balises stratégiques du système


• Participer aux tests de jeu et jouer régulièrement à la version en ligne afin de formuler des commentaires concrets et d’identifier des solutions pratiques ainsi que des occasions d’amélioration

Ce que nous recherchons

• Au moins sept ans d’expérience en conception de jeu à titre de responsable sénior, avec une responsabilité sur des systèmes d’engagement de type pass, une expérience en abonnement étant un atout


• Solide capacité d’analyse, à l’aise avec le suivi des données et la collaboration avec les scientifiques des données, analystes et gestionnaires de produit afin d’aligner les objectifs


• Excellente gestion des parties prenantes au sein des équipes contribuant à la Passe de combat, incluant Art et éléments cosmétiques, Progression, Marketing, Gestion de produit, Conception de jouabilité et Quêtes


• Expérience approfondie des systèmes de progression et de monétisation sur PC et console, mobile, modèles gratuits et jeux en service continu


• Esprit innovant, capable d’anticiper les tendances de l’industrie et d’en définir de nouvelles, en concevant des solutions inédites pour faire évoluer les passes


• Capacité démontrée à comprendre les motivations des joueurs, leurs styles de jeu et l’impact des objectifs sur l’engagement


• Intérêt marqué pour les produits de progression dans Fortnite, Battle Royale ou d’autres jeux multijoueurs, avec une bonne compréhension des facteurs qui en assurent l’efficacité

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.