Directeur national de la distribution

DESCRIPTION DE
L'ENTREPRISE :

DESCRIPTION DU
POSTE :

• Rencontrer
  les attentes constantes des clients externes (du Grand Montréal) et internes
  
• Assurer
  l’efficacité et la productivité afin de bâtir un centre de distribution sécuritaire
  pour nos équipes et de première classe
  
• Élaborer
  et exécuter des plans opérationnels quotidiens et hebdomadaires qui répondent
  aux attentes en matière de service à la clientèle ou les dépassent, tout en optimisant
  le ratio couts / efficacité opérationnelle
  
• Superviser
  l’ensemble des opérations du centre dont la réception, l’entreposage, la
  préparation et l’expédition des produits.
  
• Assurer
  une gestion optimale du capital humain et collaborer avec les équipes
  régionales et les autres départements (achats, logistique, TI/amélioration
  continue et succursales).
  
• Maintenir
  une communication claire avec l’équipe de gestion sur les objectifs, enjeux,
  événements et priorités.
  
• Gérer
  les projets de maintenance et d’amélioration des installations, en respectant
  les budgets incluant les dépenses OPEX et CAPEX et les normes de sécurité.
  
• Analyser
  la performance et mettre en place des améliorations pour atteindre les
  objectifs de service, de productivité et de coûts.
  
• Assurer
  le respect du budget (coûts fixes et variables) et prendre les actions
  nécessaires selon les résultats financiers.
  
• Développer et mettre en œuvre des plans de
  dotation à court et long terme en fonction des prévisions et objectifs de
  productivité.
  
• Recruter, former et développer des équipes
  de gestion performantes (superviseurs).
  
• Promouvoir une culture de sécurité et
  veiller à l’application rigoureuse des politiques et procédures.
  
• Effectuer des inspections régulières des
  installations et équipements pour garantir leur bon état.
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme
  universitaire ou expérience équivalente.
  
• Minimum
  7 à 10 ans d’expérience en gestion progressive dans un centre de distribution
  ou en opérations complexes (matériaux de construction ou domaine connexe)
  
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, systèmes
  de gestion)
  
• Leadership positif et influence : Communique de manière constructive, mobilise et engage les équipes.
  
• Collaboration et service client : Travaille efficacement entre services et répond aux besoins des clients internes et externes.
  
• Résilience et développement : Gère le stress, favorise l’amélioration continue et soutient le développement des talents.
  
• Bilinguisme : Excellente communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE
TRAVAIL :

• Poste permanent, Ã  temps plein
  
• Salaire : 130 000 $ à 160 000 $ selon expérience, plus partage de profit jusqu'à 20%
  
• Déplacements occasionnels (1 fois/mois) au Québec et au Canada
  
• Assurance collective
  
• Minimum 4 semaines de vacances
  

DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?