Au sein d’une entreprise manufacturière d’envergure située à Montréal-Est, spécialisée dans la transformation des métaux et la fabrication de produits destinés à l’industrie du câblage, le/la Directeur·rice ventes et marketing sera responsable du développement commercial, de la gestion des relations clients et de la croissance des marchés desservis. Relevant du Vice-président / Directeur général, cette personne jouera un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de ventes et de rentabilité de la division.
Principales responsabilités
Assurer la gestion des ventes B2B auprès d’une clientèle internationale dans différents marchés (Canada, États-Unis, Mexique et autres régions).
Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires.
Superviser une équipe responsable du service à la clientèle, des ventes internes, de la logistique et de la planification des exportations.
Négocier les contrats, les prix et les ententes commerciales avec les clients.
Effectuer des visites clients et représenter l’entreprise lors d’événements et rencontres de l’industrie.
Collaborer avec les équipes internes afin de répondre aux besoins clients et soutenir l’amélioration des processus commerciaux.
Analyser les marchés, la concurrence et les tendances afin de soutenir les stratégies de croissance.
Avantages du poste
Rôle stratégique au sein d’une entreprise manufacturière reconnue.
Salaire très avantageux + bonus 20-30%
Fonds de pension jusqu'à 18 %
Assurances collectives et compte de soins de santé
Environnement dynamique avec des clients et partenaires internationaux.
Collaboration avec des équipes expérimentées et multidisciplinaires.
Exigences du poste
Diplôme universitaire en génie, administration ou domaine connexe.
5 ans et plus d’expérience en ventes, développement des affaires ou marketing dans un environnement industriel.
Expérience en négociation commerciale et gestion de relations clients.
Bonne compréhension des marchés industriels et des produits manufacturés.
Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
Bilinguisme français-anglais requis.
Capacité à voyager au Canada et aux États-Unis.
Autonomie, leadership et capacité à gérer plusieurs priorités.
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