Directeur(trice) de production

Nous sommes à la recherche d’un(e) leader d’expérience en gestion des opérations manufacturières pour piloter un site de production moderne et en pleine évolution. Le rôle s’adresse à une personne qui aime être sur le terrain, influencer directement la performance opérationnelle et mobiliser des équipes vers des standards élevés de qualité, de sécurité et d’efficacité.

En résumé :

Ce poste clé de direction combine gestion opérationnelle, optimisation des processus et leadership d’équipe. La personne sélectionnée jouera un rôle central dans la coordination des activités de production et dans l’implantation d’une culture forte d’amélioration continue. Elle sera responsable d’assurer la fluidité des opérations, l’atteinte des objectifs de performance et le développement des talents sur le plancher.

Responsabilités :

Pilotage des opérations

• Superviser l’ensemble des activités quotidiennes de production et des fonctions connexes (planification, support aux opérations, logistique interne et coordination des flux)
  


• Assurer une communication efficace des priorités opérationnelles et soutenir les rencontres de suivi de production
  


• Suivre les indicateurs de performance et intervenir rapidement en cas d’écarts
  


• Veiller à l’atteinte des objectifs de productivité, qualité, coûts et délais
  

Optimisation et amélioration continue

• Identifier les opportunités de simplification et d’optimisation des processus
  


• Mettre en œuvre des actions concrètes visant à réduire les pertes et améliorer l’efficacité globale
  


• Analyser les données de production afin de soutenir les décisions opérationnelles
  


• Superviser les activités liées à la maintenance préventive et à la réduction des arrêts non planifiés
  

Gestion et développement des équipes

• Encadrer, mobiliser et accompagner les superviseurs et équipes de production
  


• Développer une culture de responsabilisation, de collaboration et de performance
  


• Participer activement au recrutement, à l’intégration et à la formation des employés clés
  


• Collaborer avec les ressources humaines dans la gestion des enjeux de performance et de relations de travail
  

Qualité, conformité et standards

• Assurer le respect des exigences internes et des standards qualité applicables
  


• Participer aux audits et à la gestion des non-conformités
  


• Contribuer aux analyses de causes et à la mise en place d’actions correctives durables
  


• Maintenir un haut niveau de rigueur dans l’application des procédures et standards
  

Santé, sécurité et environnement de travail

• Promouvoir activement une culture de sécurité au quotidien
  


• S’assurer du respect des règles et pratiques en matière de santé et sécurité
  


• Veiller à ce que les équipes soient formées et équipées adéquatement
  

Qualifications requises :

• Expérience significative en gestion d’opérations dans un environnement manufacturier complexe
  


• Expérience en gestion d’équipes de production multidisciplinaires
  


• Bonne maîtrise des environnements structurés avec normes de qualité et conformité élevées (type BRCGS, HACCP ou équivalent)
  


• Expérience en milieu de production ou transformation industrielle (un atout important)
  


• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais)
  


• Aisance avec les outils informatiques et systèmes de gestion (ERP, un atout)
  

Compétences recherchées :

• Leadership terrain, mobilisateur et orienté solution
  


• Forte capacité d’analyse et prise de décision basée sur les données
  


• Excellente rigueur dans le suivi des indicateurs et des standards
  


• Esprit structuré, capable de gérer plusieurs priorités simultanément
  


• Orientation amélioration continue et optimisation des processus
  


• Habileté à gérer le changement et à stabiliser les équipes dans un contexte évolutif
  


• Approche proactive, orientée résultats et résolution rapide de խնդիրmes
  


• Bonne intelligence relationnelle et capacité à gérer des situations délicates
  


• Vision globale des opérations tout en restant connecté au terrain
  

Informations sur le poste :

• Poste permanent à temps plein
  


• Milieu manufacturier moderne et en croissance
  


• Présence terrain importante et rôle stratégique au sein des opérations
  


• Environnement dynamique, collaboratif et axé sur la performance durable
  


• Conditions salariales concurrentielles selon l’expérience
  


• Opportunité à long terme dans une organisation en évolution continue