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Directeur(trice), développement des affaires - Marques privées et projets

Job Description - Directeur(trice), développement des affaires - Marques privées et projets


Nous recrutons
un(e) Directeur(trice) développement des affaires - Marques privées et Projets


Prendre soin de
votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous :
  • Rémunération
    compétitive et gamme complète d’avantages sociaux,
    dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1);

  • RÉER collectif
    avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%;

  • Programme d’aide
    aux employés (la santé physique et mentale des employés
    nous tient à cœur);

  • Programme de
    développement professionnel et opportunités d’avancement
    de carrière;

  • Un calendrier
    d’activités enrichissant tout au long de l’année, grâce
    à notre club social;

  • Bistro et gym;
  • Modèle de
    travail : Travail hybride.

Pourquoi
travailler pour nous?


Le Groupe Wampole
est une entreprise canadienne dont le siège social est situé au
Québec. Regroupant 12 marques emblématiques de produits de santé
naturels en vente libre et de produits de soins et cosmétiques,
le Groupe Wampole est présent dans une variété de catégories en
pharmacies et grandes surfaces, et s'affirme comme un acteur de
référence au niveau canadien.


MAINTENANT QUE
NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS!


Le ou la Directeur(trice) développement des affaires joue un rôle stratégique et opérationnel clé dans la croissance de l'entreprise. Il/elle est responsable d'identifier de nouvelles occasions d'affaires, de développer des partenariats stratégiques et de soutenir la croissance des revenus et de la rentabilité. Il/elle agit également comme leader dans la gestion des projets commerciaux, en collaboration avec les différentes équipes internes tout en assurant le suivi des marchés, des opportunités et de la performance commerciale. 

Ce que vous ferez
au quotidien :

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de développement des affaires afin de soutenir la croissance des produits de marque privée et des nouvelles initiatives commerciale;
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités de marché, de nouveaux clients et des partenariats stratégiques;
  • Développer et maintenir des relations solides avec les clients et partenaires clés, incluant la préparation de propositions et les négociations commerciales;
  • Analyser les tendances du marché, la concurrence et la performance financière afin de recommander des stratégies favorisant la croissance et la rentabilité;
  • Établir et suivre les objectifs de ventes, les prévisions, les revenus, les marges et les principaux indicateurs de performance;
  • Piloter les projets commerciaux et d'innovation en assurant la coordination des différentes équipes internes, le respect des échéanciers et des budgets;
  • Présenter à la direction les résultats, les opportunités, les enjeux et les recommandations stratégiques. 
Profil recherché
pour réussir dans ce poste :

  • Baccalauréat
    en administration des affaires, marketing ou domaines connexes;

  • Minimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente en développement des affaires;
  • Expérience dans le secteur des produits de grande consommation, de la santé ou des cosmétiques;
  • Forte aptitudes en développement des affaires et en prospection;
  • Excellente habiletés de négociation;
  • Capacité à développer et maintenir des relations d'affaires durables;
  • Bonne compréhension des enjeux financiers;
  • Habileté à gérer plusieurs projets simultanément et à coordonner différentes équipes;
  • Autonomie, initiative et capacité à prendre des décisions;
  • Bilinguisme essentiel en français et en anglais à l'oral et à l'écrit;
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office.
Ce serait un vrai plus si vous possédiez également certains des atouts suivants: 
  • Capacité à identifier les opportunités et à proposer des solutions adaptées;
  • Forte orientation client, résultats et croissance.
Nous savons
reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du
Groupe Wampole lorsque nous les rencontrons.


Le Groupe Wampole
souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu
de travail équitable, diversifié et inclusif.


Seules les
candidatures retenues seront contactées.


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