Directeur(trice) du Service de la Sûreté institutionnelle

DESCRIPTION DE
L'ENTREPRISE :

DESCRIPTION DU
POSTE :

TÂCHES
ET RESPONSABILITÉS :

• Définir les orientations stratégiques, les priorités et les plans d'action du Service de la sûreté institutionnelle.
  
• Élaborer et mettre en œuvre les politiques, normes, protocoles et programmes en matière de sûreté, de gestion des risques, de mesures d'urgence et de protection des personnes, des biens et des infrastructures.
  
• Assurer la cohérence, l'amélioration continue et la promotion d'une culture de prévention et de vigilance au sein de l'organisation.
  
• Assurer la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et technologiques du service, ainsi que le maintien d'un climat de travail sain et mobilisateur.
  
• Piloter les projets et le déploiement des systèmes et technologies visant à renforcer la sûreté institutionnelle.
  
• Diriger les interventions lors d'incidents majeurs et de situations d'urgence.
  
• Agir à titre d'expert-conseil auprès de la direction sur les enjeux de sûreté, de sécurité civile et de gestion des risques.
  
• Développer et maintenir des partenariats avec les services d'urgence, les autorités publiques et les intervenants internes.
  

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
  
• Minimum de 10 ans d'expérience en sûreté, sécurité, gestion des risques ou domaine connexe.
  
• Expérience significative en gestion d'équipes et la coordination d’opérations complexes;
  
• Expérience en milieu universitaire ou en gestion de personnel dans un milieu syndiqué;
  
• Excellentes connaissances des mesures d'urgence et des systèmes de sécurité.
  
• Avoir la certification du BSP – supérieur immédiat ou effectuer les démarches pour obtenir la certification
  
• Leadership mobilisateur, vision stratégique et fortes aptitudes relationnelles.
  
• Excellente maîtrise du français, anglais (un atout)
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE
TRAVAIL :

• Poste temps-plein permanent
  
• Salaire entre 119 175$ et 168 709$​
  
• Horaire allégé l’été (4 jours semaine)
  
• Programme complet d'assurances collectives;
  
• Régime de retraite à prestations déterminées;
  
• 23 jours de vacances
  
• 16 jours fériés
  
• Congés sociaux et parentaux
  
• Service de télémédecine PAE
  

DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?