Estimateur(trice) sénior

Estimateur(trice) sénior – secteur construction et immobilier

En résumé :

Tu souhaites joindre une entreprise en pleine croissance où ton expertise en estimation sera réellement mise à contribution ? Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, analytique et proactive, qui aime participer à la réussite de projets d’envergure.

Notre client œuvre dans le domaine de la construction et du développement immobilier à travers le Québec. Leur approche est axée sur la qualité, la collaboration et le développement de leur équipe. Dans ce contexte de croissance, ils recherchent un estimateur(trice) sénior prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à la planification et au succès de projets commerciaux et multi-résidentiels.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, offert de jour et en présentiel, au sein d’une équipe expérimentée composée de trois estimateurs et d’un stagiaire. Tu évolueras dans un environnement de travail collaboratif, où l’autonomie, la confiance et la communication sont au cœur du style de gestion.

Responsabilités :

• Analyser les plans et devis afin d’évaluer précisément les coûts des projets (matériaux, main-d’œuvre, sous-traitance, équipements).
  


• Préparer des estimations et soumissions détaillées pour divers types de projets.
  


• Mettre à jour les listes de prix, les gabarits de soumission et les statistiques de coûts.
  


• Collaborer étroitement avec les chargés de projets, les fournisseurs et les clients afin d’assurer la cohérence des informations et le respect des exigences.
  


• Participer à l’élaboration des budgets et à la validation des résultats finaux.
  


• Contribuer à l’amélioration continue des processus d’estimation.
  


• Soutenir et encadrer les estimateurs juniors au sein de l’équipe.
  

Qualifications requises :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou AEC en estimation, génie civil, technologie du bâtiment ou domaine connexe.
  


• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste d’estimateur, idéalement dans la construction commerciale ou multi-résidentielle.
  


• Excellente compréhension des plans et devis techniques.
  


• Maîtrise de la Suite Office et d’un logiciel de gestion de projets.
  


• Carte ASP Construction et formation SIMDUT 2015 (un atout important).
  

Compétences recherchées :

• Forte capacité d’analyse et grand souci du détail.
  


• Habiletés interpersonnelles solides et aisance à collaborer avec plusieurs intervenants.
  


• Autonomie, sens de la responsabilisation et esprit d’initiative.
  


• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à travailler avec des échéanciers serrés.
  


• Esprit d’équipe, ouverture et attitude positive.
  


• Persévérance et proactivité face aux défis.
  

Ce qu’on t’offre :

En plus d’un salaire concurrentiel selon ton expérience, tu profiteras d’un milieu de travail stimulant où ton expertise sera reconnue.

• 4 semaines de vacances payées dès l’entrée en poste
  


• Assurances collectives complètes
  


• Congés fériés selon les normes du secteur de la construction
  


• Stationnement gratuit sur place
  


• Activités sociales et ambiance conviviale
  


• Réelles possibilités d’avancement au sein d’une entreprise en croissance
  

Pourquoi te joindre à cette équipe ?

Parce que tu veux évoluer dans un environnement où la rigueur, l’expertise et le travail d’équipe sont valorisés. Ici, ton opinion compte, tes compétences sont reconnues, et chaque projet devient une fierté partagée.

Prêt(e) à bâtir la suite de ta carrière avec une entreprise qui se distingue par la qualité de ses réalisations et de ses relations humaines ? On veut te rencontrer !