Gérant de territoire Quebec

DESCRIPTION DE
L'ENTREPRISE :

DESCRIPTION DU
POSTE :

• Encadrer, coacher et accompagner une équipe de représentants des ventes;
  
• Réaliser des analyses de marché afin d’identifier les opportunités de croissance;
  
• Élaborer et déployer de nouvelles stratégies de vente;
  
• Prospecter les marchés offrant le plus fort potentiel;
  
• Assurer une veille constante des tendances du marché et des nouveaux produits;
  
• Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’entreprise, notamment l’augmentation des marges bénéficiaires;
  
• Analyser les résultats de ventes, produire des rapports et fixer des objectifs réalistes;
  
• Évaluer la performance de l’équipe, produire des rapports de rendement et mettre en place des mesures correctives;
  
• Appuyer la direction dans la planification budgétaire du département des ventes et dans divers projets stratégiques;
  
• Concevoir et mettre en œuvre des concepts d’affichage;
  
• Établir et maintenir des relations d’affaires avec les chaînes et les maisons mères;
  
• Assurer la vente directe en magasin par l’entremise des chaînes;
  
• Représenter l’entreprise lors d’événements commerciaux.
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Expérience en vente, représentation et gestion d’équipe.
  
• Expérience dans le secteur alimentaire.
  
• Leadership reconnu et excellentes compétences en communication.
  
• Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit.
  
• Bonne connaissance des réseaux de distribution au Québec (grandes chaînes, restauration, pharmacies, dépanneurs).
  
• Maîtrise des outils informatiques, dont Microsoft 365 et Excel 
  
• Excellente compréhension des processus de vente et capacité d’analyse (mathématiques et statistiques).
  
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE
TRAVAIL :

• Salaire entre 80 000 $ et 90 000 $ selon l’expérience;
  
• Horaire de travail flexible, du lundi au vendredi;
  
• Poste permanent de 40 heures par semaine;
  
• Avantages sociaux.
  
  

DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?