Gestionnaire du développement des affaires Groupe des solutions intégrées (bilingue)

Our Purpose is to help our Customers, our Associates, our Suppliers, our Communities and our Shareholders in Achieving Superior Performance! This is what Applied Canada stands for. Applied® is a leading value-added distributor of bearings, power transmission products, engineered fluid power components and systems, specialty flow control solutions, and other industrial supplies, serving MRO and OEM customers. With over 50 facilities located across Canada and 650 Associates, Applied® supports the steel, mining, forestry, agriculture, automotive, oil and gas, food processing, power generation, pulp and paper, and transportation industries, just to name a few. In addition, Applied provides engineering, design and systems integration for industrial, fluid power, and flow control applications, as well as customized mechanical, fabricated rubber, fluid power, and flow control shop services. 

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne qualifiée et motivée pour combler le poste de Gestionnaire du développement des affaires – Groupe des solutions intégrées, bilingue. Ce poste relève directement du Directeur – Ateliers et services techniques.

Le poste peut être effectué en télétravail, en mode hybride ou au bureau. Le ou la titulaire peut habiter dans n’importe quelle région métropolitaine du Québec ou de l’Ontario où Applied est présent, de préférence à proximité de l’un des emplacements suivants :

• Laval, QC – région du Grand Montréal

• Brossard, QC – région du Grand Montréal

• Région du Grand Toronto (GTA)

Rôles et responsabilités :

• Concevoir et développer des solutions intégrées (hydraulique, transmission de puissance et contrôles électroniques) pour les clients OEM, en utilisant les produits et le savoir-faire d’Applied pour offrir des solutions à haute valeur ajoutée.

• Collaborer avec et encadrer les membres de l’équipe des services techniques dans la conception et le développement des solutions sur mesure de puissance et de contrôle du mouvement.

• Contribuer à renforcer la présence d’Applied sur le marché de l’électrification des véhicules.

• Collaborer étroitement avec les spécialistes d’applications OEM et la direction régionale afin d’identifier les clients stratégiques et de développer les ventes liées à l’intégration de systèmes et à l’électrification des véhicules.

• Rester informé des nouvelles tendances, technologies et produits dans le domaine.

• Agir en tant qu’expert en intégration de systèmes hydrauliques (hydrostatiques, valves, contrôles, etc.) et électroniques (HMI, ECU, etc.).

• Offrir un soutien technique pour plusieurs gammes de produits.

• Maintenir des relations d’équipe coopératives et productives avec tous les participants concernés.

Les responsabilités incluent, sans s’y limiter :

• Diriger la préparation de nouvelles propositions d’applications et élaborer des concepts de conception de systèmes à un niveau stratégique.

• Animer des séances de co-développement ou de conception collaborative avec les participants concernés.

• Présenter et expliquer les concepts de conception aux clients lors de réunions et de présentations.

• Encadrer et collaborer avec les membres de l’équipe technique.

• Préparer des estimations budgétaires et des échéanciers de projets.

• Fournir un soutien technique aux représentants des ventes et autres employés d’Applied au besoin.

• Fournir des conseils sur les tendances en intégration de systèmes et les marchés émergents.

• Développer et gérer un portefeuille robuste de produits électroniques.

• Maintenir un contact régulier et proactif avec les collègues, les clients et les fournisseurs.

• Appuyer la négociation d’ententes de prix spéciaux avec les fournisseurs clés et privilégiés.

Formation et expérience :

• Bilinguisme français et anglais obligatoire

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie mécatronique

• 7 ans et plus d’expérience pertinente dans l’industrie des systèmes hydrauliques mobiles ou industriels (conception, dépannage, réparation, entretien).

• Solide compréhension des systèmes hydrauliques et des contrôles électroniques.

• Expérience pertinente en programmation PLC (Plus+1, IQAN, CoDeSys, etc.) et en communication CANbus.

• Certification IFPS – Spécialiste en puissance hydraulique (CFPS) obligatoire.

• Certification IFPS – Ingénieur en puissance hydraulique (CFPE), un atout important.

• Savoir traduire les besoins des clients en solutions systèmes concrètes et opérationnelles.Expérience dans la sélection de composantes pour les systèmes hydrauliques et de contrôle électroniques mobiles.

• Expérience en électrification de véhicules, un atout.

• Expérience dans la conception et/ou l’exploitation d’équipements lourds (construction, agricole, minier, etc.), un atout majeur.

Compétences recherchées :

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

• Esprit d’innovation et créativité dans la conception de solutions clients.

• Excellentes aptitudes en communication et en présentation (orale et visuelle).

• Sens du service à la clientèle développé (interne et externe).

• Solides compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des priorités.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe.

Conditions de travail :

• Ce poste flexible peut être effectué en télétravail, en mode hybride ou au bureau, selon le choix du candidat.Le candidat doit être basé dans ou à proximité d’une région métropolitaine du Québec ou de l’Ontario où Applied est présent.

• Disponibilité pour voyager environ 25 % du temps à travers le Canada et les États-Unis pour des rencontres clients et des formations.

Ce poste requiert une connaissance avancée de l’anglais, notamment certains en raison du fait que les clients qui seront desservis habitent à l’extérieur du Québec / du fait que votre gestionnaire à l’extérieur du Québec .

You will be part of a stable and established company with consistently strong performance and growth. We encourage you to contribute fresh new ideas. Here is just some of what we have to offer:
 
•    Competitive compensation and bonus opportunities
•    Health, vision, and dental coverage, RRSP w/ company match
•    Paid vacation, sick time, and company holidays
•    Tuition reimbursement and opportunities for development
•     Company supported community involvement opportunities
 
We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, national origin, ancestry, gender, sexual orientation, gender identity, age, disability, marital status or any other characteristic prohibited by law.