Ingénieur estimation

Ingénieur estimation

Rive-Sud de Montréal
Permanent, temps plein
à partir de 100 000 $

Tu chiffres des projets, et tu aimerais que ton estimation serve à gagner le contrat plutôt qu'à remplir une case dans un tableur ?

Bonjour, je recrute un ingénieur estimation pour une entreprise d'ingénierie établie sur la Rive-Sud de Montréal. Elle conçoit et assemble, à l'unité, des équipements industriels complexes pour des donneurs d'ordre d'ici, des États-Unis et d'Europe. Chaque appel d'offres est un projet différent, jamais un catalogue.

Petite précision d'entrée de jeu : le titre d'ingénieur n'est pas exigé et l'adhésion à l'Ordre n'est pas une condition. Ce qui compte, c'est que tu saches chiffrer une solution technique et la défendre.

Pourquoi ce poste va t'intéresser

Dans beaucoup d'organisations, l'estimateur reçoit une solution déjà arrêtée et se contente de la mettre en prix. Ici, tu participes à la construire. Tu relèves du directeur principal du développement des affaires, tu travailles avec les équipes d'ingénierie sur la faisabilité technique, et ton chiffrage porte autant sur la rentabilité attendue que sur les risques et les occasions du projet. Comme les équipements sont fabriqués sur mesure, aucune soumission ne ressemble à la précédente.

Ce que tu vas faire au quotidien

Tes journées se partagent entre l'analyse des appels d'offres qui entrent, les échanges avec le client pour comprendre ce qu'il cherche vraiment, et le travail avec l'ingénierie pour arrêter la solution qu'on va proposer. Tu es la personne qui tient le fil entre ce que le client demande, ce que l'entreprise sait faire, et ce que ça coûte réellement.

• tu reçois les appels d'offres, tu prends contact avec le client pour clarifier son besoin et le conseiller
• tu participes à l'établissement de la solution technique et tu évalues les moyens nécessaires pour la réaliser
• tu montes l'estimation de coûts et la proposition commerciale, en tenant compte de la rentabilité, des risques et des occasions
• tu rédiges les propositions techniques avec les équipes d'ingénierie
• tu fais le suivi des propositions déposées, tu maintiens la relation et tu réponds aux questions du client
• tu appuies les chargés de projet en cours d'exécution pour que le volet commercial tienne la route
• tu tiens le CRM à jour et tu contribues à améliorer les façons de faire du département

Le profil que je cherche

Ce que tu apportes

• au moins cinq ans en estimation, sur des projets techniques ou des équipements
• de la rédaction technique, parce qu'une bonne partie du travail est d'écrire clairement ce qui est proposé
• un bilinguisme réel à l'oral comme à l'écrit, la clientèle étant largement hors Québec
• une bonne aisance avec la suite MS Office
• en atout, une exposition au secteur aéronautique, aux systèmes électriques ou à l'instrumentation

Ce qui va faire ton succès dans le rôle

• tu vas chercher l'information qui manque au lieu d'estimer à l'aveugle
• tu tiens tes priorités quand trois appels d'offres tombent la même semaine
• tu sais défendre un chiffre devant un client ou devant l'interne, sans t'accrocher à l'ego
• tu assumes tes estimations, y compris celles qui se révèlent serrées

Ce que tu y gagnes

• une rémunération à partir de 100 000 $, selon ton expérience
• une entreprise à taille humaine où l'estimation pèse dans la décision, plutôt qu'un service qui exécute
• des projets techniques variés, pour une clientèle internationale
• un environnement d'ingénierie où la solution se discute entre les équipes avant d'être chiffrée

Le processus est court : un premier échange avec moi, puis les rencontres chez le client.

Ça t'parle ? Clique sur Postuler ou écris-moi directement, on en discute en toute confidentialité.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne tout autant les personnes de tous genres.

Chez Sezam, l'inclusion est au cœur de notre façon de faire et c'est une valeur que nous portons aussi auprès de nos Clients. Cela commence par des équipes aux parcours, expériences et compétences variés, tant chez nous que dans les organisations que nous accompagnons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, représentant la diversité des communautés, à soumettre leur candidature.