Lead de pratique, Social

Oui tu travailleras avec des client.es qui te permettront de mettre ta passion de l’avant.

Oui tu seras LA référence en termes de Social pour faire avancer la pratique dans l’industrie.

C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom Media!

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.

TON MANDAT 
Incarner un leadership d’expertise en assurant la veille, la standardisation et le rayonnement des meilleures pratiques, tout en agissant comme référence stratégique auprès des équipes, des clients et des partenaires. C'est aussi à toi que revient le développement continu des produits, la formation des équipes, l’accompagnement client et l’identification d’opportunités de croissance et d’innovation.

AU QUOTIDIEN, TU 

• Apporteras une vision holistique et standardisée sur la performance et les résultats liés à son expertise (KPI, benchmarks, tendances).


• Assureras une vigie continue des tendances, technologies et stratégies émergentes.


• Garantiras la cohérence et la rigueur des pratiques à travers les comptes et projets.


• Identifieras les besoins de formation et soutiendras l’apprentissage et le développement des compétences des équipes.


• Contribueras à la création des processus d’assurance qualité et d’efficacité opérationnelle.


• Agiras comme expert.e et porte-parole auprès des clients et des équipes internes.


• Vulgariseras les concepts techniques et accompagneras les clients dans leur adoption des meilleures pratiques et de présentations.


• Contribueras activement au rayonnement de l’agence.


• Surveilleras l’évolution du marché et identifieras les nouvelles opportunités stratégiques.


• Renforceras les relations avec les partenaires médias et technologiques clés.


• Fourniras un appui stratégique sur les comptes clés pour renforcer notre expertise.


• Aideras à traduire les enjeux de la pratique en recommandations concrètes et impactantes pour les clients.

ON VEUT TE CONNAÎTRE SI TU AS 

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;


• Minimum de 4 ans d'expérience dans un poste similaire ;


• De bonne habiletés de vulgarisation ;


• Un esprit critique et analytique ;


• Une bonne capacité de « coaching » ;


• Une bonne aptitude à travailler en équipe ;


• De bonnes habiletés relationnelles et politiques ;


• De la rigueur et le souci du détail ;


• À l’aise avec les chiffres, à l’aise avec les outils comme Excel, logique mathématique ;


• Expérience avec les plateformes d’activation numérique tel que DSP : DV360, The Trade Desk, Yahoo, Amazon, Business Managers : Meta, Snapchat, TikTok, Pinterest, Campaign Manager : Google Ads,  Analytics. 


• Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM MEDIA

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;


• Plusieurs heures de formation chaque année ;


• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;


• Assurances payées à 100% par OMG (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois (les assurances incluent les soins dentaires, les soins de santé et de vision, l’assurance voyage, des crédits flexibles pour ton mieux-être, et plus encore!) ;


• Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;


• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;


• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;


• Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;


• Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;


• Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.es lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e.