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Possibilités de carrière Technicien(ne) Télécommunications ordonnancement des activités

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Job Description - Possibilités de carrière Technicien(ne) Télécommunications ordonnancement des activités















































Concours: 187652
Titre à l'interne*: Techn. Télécomm Expl. ordon. activités (Affectation temporaire 12 mois) 
Statut: Temporaire
Durée: 12 mois
Lieu(x) de travail: 2625 boul Lebourgneuf (Québec)
Horaire de travail:  35 h/sem. lundi au jeudi
Fin d'affichage: 05/07/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.


 


Qui nous sommes


Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 


Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  


 


De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.



Votre mission

Tu es passionné par les pratiques d'ordonnancement et de déploiement de produits et services de télécommunications et tu veux jouer un rôle concret dans la transition énergétique? Viens faire la différence en rejoignant notre direction des Services d'affaires! Tu contribueras à soutenir la prise de décision pour la gestion optimale de la capacité humaine et matérielle de la direction principale Télécommunications. Ensemble, faisons évoluer nos pratiques et nos outils d'ordonnancement. Nous contribuons à faire avancer l'énergie de demain!

Vos principales activités au quotidien

L’activité principale consiste à assister le gestionnaire dans  la planification, l'organisation et le suivi des activités des ressources de l'unité.



  • Ordonnancer les activités planifiées et produire le calendrier, en lien avec les ressources de l’unité.

  • Effectuer et produire les mises à jour du calendrier, en fonction  des intrants quotidiens et des changements de priorités.

  • Recueillir et partager, de façon proactive, les informations nécessaires à l'ordonnancement et aux mises à jour du calendrier, en collaboration avec le gestionnaire et les ressources de l'unité.

  • S'assurer auprès du gestionnaire que les billets soient pris en charge (ex. : suivi de la file) jusqu'à leur fermeture par les ressources de l'unité. 

  • Participer à la création et à la mise à jour de billets, en soutien aux activités d’ordonnancement de l’unité.

  • Agir comme contact de l'unité auprès des clients et des fournisseurs selon le cas. 

  • Mettre à jour l'information dans les bases de données et systèmes de gestion.


Votre profil

Détenir un des D.E.C. suivants :



  • Technologie de l'électronique (télécommunications)

  • Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)

  • Technologie des systèmes ordinés

Compétences et connaissances reliées au poste



  • Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité télécommunications.

  • Avoir les connaissances étendues nécessaires à la réalisation des activités en:

    • Systèmes téléphoniques

    • Téléphonie IP

    • Multiplexeurs

    • Systèmes d'alimentation

    • Système opto-numérique



  • Organisation de l'exécution

  • Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.

  • Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.

  • Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.

  • Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie terrestre.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec


  • Travaille en équipe

  • Agit avec ouverture et bienveillance

  • Agile et orienté vers les résultats

  • S'engage dans l'évolution


Ce que nous offrons



  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  

  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 

  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 

  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 

  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire


 


Égalité des chances


À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. 


Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. 


 


Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.


 


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About the Company

Redirection

Hydro-Québec gets its power by spinning its water wheels. The utility distributes electricity to approximately 4 million residential and commercial customers in Québec and generates more than 36,670 MW of capacity (98% from renewable power sources) from 64 plants (59 hydroelectric). The operator of...

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