Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?
Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.
Joins -toi à nous pour bâtir un avenir solide !
REPRÃSENTANT / REPRÃSENTANTE DE TERRITOIRE
Régions du Bas Saint -Laurent, Gaspésie et Péninsule Acadienne (Nord -Est du N. -B.)
La Direction Service aux marchands est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur principal, service aux marchands, le rôle principal du/de la Représentant(e) de territoire consiste à agir à titre de conseiller expert et de point de contact auprès des marchands pour tout ce qui concerne la performance de leur magasin, tant au niveau financier qu’opérationnel.
Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
- Entretenir et développer des relations durables avec les marchands, chercher à comprendre leurs besoins et à les satisfaire ;
- Supporter les marchands dans l’identification de leurs stratégies de ventes, de marges et d’opérations ainsi que dans leurs activités promotionnelles ;
- Ãvaluer le potentiel de chaque magasin, veiller à maximiser les ventes par pied carré dans le but d’atteindre les objectifs de ventes établis et recourir aux services des spécialistes externes, le cas échéant ;
- Promouvoir les produits, les différents programmes commerciaux de BMR, supporter les programmes d’achats négociés lors des salons et s’assurer d’accroître la représentation et l’efficacité de la marque ;
- Réaliser différents audits de manière à s’assurer de l’application des normes opérationnelles et des différents programmes de BMR;
- Représenter BMR auprès des marchands dans le respect de ses normes opérationnelles, ses politiques et ses procédures ;
- Procéder à l’analyse mensuelle de ses ventes, développer un tableau de bord, produire des rapports, procéder à l’analyse des données, proposer des mesures correctives le cas échéant et faire des plans d’action dans les cibles budgétées.
Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration, marketing ou autre domaine pertinent ;
- Minimum de 5 à 8 ans d’expérience dans le domaine de la vente au détail ;
- Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée ;
- Bonnes connaissances des tendances du marché dans le domaine de la quincaillerie et des matériaux ;
- Connaissance de la suite Office 365, dont Excel niveau intermédiaire ;
- Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule en raison de fréquents déplacements principalement dans les régions du Bas Saint -Laurence, Gaspésie et Péninsule Acadienne.
De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :
- Capacité à obtenir et à transmettre de l’information
- Analyste des produits et dossiers clients
- Priorisation des ventes
- Suivi des clients
- Gestion des priorité, organisation et rigueur
- Communication interpersonnelle et capacité d’influence
- Service à la clientèle
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe;
- Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
- Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
- Des rabais dans les magasins BMR ;
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
- Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
- Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.
BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
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