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Senior Human Factors & Flight Deck Design Engineer

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Job Description - Senior Human Factors & Flight Deck Design Engineer

[English version will follow]

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR 🎯

Dans votre rĂŽle, vous conceptualiserez, concevrez, Ă©valuerez et certifierez les interfaces du poste de pilotage Ă  travers la capture des exigences, le prototypage, la simulation, l’analyse et les tests d’utilisabilitĂ©. Plus prĂ©cisĂ©ment, vous devrez :

    • Mettre en Ɠuvre votre expertise en ergonomie cognitive pour soutenir la conception, les essais et l’analyse des interfaces homme-machine (IHM)
    • Contribuer Ă  l’élaboration des exigences, Ă  l’analyse des tĂąches et Ă  l’analyse des erreurs humaines
    • DĂ©velopper des simulations et des prototypes de systĂšmes d’interfaces homme-machine (IHM)
    • CrĂ©er et gĂ©rer la documentation liĂ©e aux activitĂ©s de facteurs humains pour les nouveaux avions, les modifications majeures du cockpit et les programmes de maintien en service
    • Élaborer et rĂ©aliser des activitĂ©s de conception centrĂ©e utilisateur (User Centered Design) liĂ©es aux IHM du poste de pilotage
    • Effectuer des Ă©valuations du poste de pilotage basĂ©es sur des scĂ©narios ainsi que des Ă©valuations de l’expĂ©rience utilisateur (UX), conformĂ©ment Ă  la philosophie du poste de pilotage de SOGECLAIR
    • Interagir avec les Ă©quipages de conduite afin de dĂ©velopper et Ă©valuer l’utilisabilitĂ© physique et cognitive globale du cockpit
    • Soutenir les activitĂ©s de certification liĂ©es Ă  la rĂ©glementation 1302 et autres exigences en facteurs humains
    • Interagir avec plusieurs programmes et plateformes

TASKS YOU WILL ACCOMPLISH 🎯

In your role, you will conceptualize, design, evaluate and certify Flight deck interfaces through requirements capture, prototyping, simulation, analysis and usability tests. More specifically, you will:

    • Deploy cognitive ergonomics expertise to support design, tests and analysis of Human-Machine Interfaces.
    • Support requirements development, task analysis, and human error analysis.
    • Develop system Human Machine Interface (HMI) simulations and prototypes.
    • Create and manage documentation for Human Factors activities related to new aircraft, significant cockpit modifications and sustaining programs.
    • Elaborate and conduct User Centered Design activities related to Flight deck HMI.
    • Perform scenario-based Flight deck and User eXperience (UX) evaluation in line with SOGECLAIR Flight deck philosophy.
    • Interact with Flight Crews to develop and assess overall cockpit physical and cognitive usability.
    • Support certification effort for 1302 and other Human Factors related regulations.
    • Interact with several programs / platforms.

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE 💎

En tant que candidat idéal :

  • Vous dĂ©tenez un baccalaurĂ©at en ingĂ©nierie ou en sciences ainsi qu’un diplĂŽme en ergonomie cognitive, psychologie, design industriel ou l’équivalent.
  • Vous possĂ©dez une expĂ©rience pratique en ergonomie cognitive (cognition, perception, prise de dĂ©cision, charge de travail, conscience de la situation, erreur humaine) ainsi que des notions d’ergonomie physique (anthropomĂ©trie, force, portĂ©e, vision).
  • Vous avez une expĂ©rience pertinente et des connaissances dans l’industrie aĂ©rospatiale, notamment en systĂšmes avion, opĂ©rations de vol, environnement rĂ©glementaire et normes de conception (ex. MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.).
  • Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec les outils informatiques, autonome dans l’apprentissage et capable de vous adapter facilement Ă  de nouveaux logiciels.
  • Vous ĂȘtes un joueur d’équipe organisĂ© et motivĂ©, capable de travailler avec ou sans supervision, avec de bonnes compĂ©tences en rĂ©daction technique et en prĂ©sentation orale (anglais requis, français un atout).
  • Vous ĂȘtes dĂ©brouillard, capable d’assimiler une grande quantitĂ© d’information, et en mesure de planifier et rĂ©aliser des expĂ©rimentations, Ă©valuations et essais de validation et vĂ©rification.
  • Vous ĂȘtes capable de travailler sous pression et de vous adapter Ă  des prioritĂ©s changeantes et concurrentes.
  • Vous dĂ©montrez de l’initiative, de l’efficacitĂ©, un fort sens des responsabilitĂ©s et de l’intĂ©gritĂ©, ainsi que de bonnes habiletĂ©s en communication interpersonnelle et en jugement technique.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversitĂ© et l’inclusion et considĂšre ces Ă©lĂ©ments comme Ă©tant essentiels Ă  sa performance. Nous nous engageons Ă  recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

📞 Un rapide entretien tĂ©lĂ©phonique de prĂ©-qualification

đŸ€ Un entretien technique et RH

đŸ’» Un second entretien technique (Optionnel)

🏁 Bienvenue à bord !

YOUR PROFILE IS ESSENTIAL TO OUR SUCCESS💎

As our ideal candidate :

    • You possess a Bachelor's degree in Engineering or Science and a Degree in Cognitive Ergonomics, Psychology, Industrial Design or equivalent.
    • You have practical experience in cognitive ergonomics (cognition, perception, decision making, workload, situation awareness, human error) and notions of physical ergonomics (anthropometry, strength, reach, vision).
    • You have a relevant experience and knowledge in the Aerospace industry, including especially aircraft systems, flight operations, regulatory environment, and design standards (e.g. MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.).
    • You are resourceful in computer-based tools, autonomous in learning and adapting easily to new software.
    • You are an organized and self-motivated team player, capable to work with or without supervision, with good technical writing and oral presentation skills (English required, French an asset).
    • You are resourceful, capable to absorb a large quantity of information, able to plan and execute experiments, evaluations and tests for validation and verification.
    • You are able to work under pressure and adjust to changing and competing priorities.
    • You show initiative, efficiency, have a strong sense of responsibility and integrity, good interpersonal communication skills and technical judgment.

SOGECLAIR promotes diversity and inclusion as part of essential elements of its performance and is committed to recruiting without discrimination.

Our recruitment process:

📞 A quick pre-qualification phone interview

đŸ€ A technical and HR interview

đŸ’» A second technical interview (optional)

🏁 Welcome aboard!

Travailler Ă  SOGECLAIR c'est aussi :

  • BĂ©nĂ©ficier d'un environnement de travail international et multiculturel 🌎
  • Avoir accĂšs Ă  des perspectives de mobilitĂ© interne
  • S'enrichir au travers de formations continues🎓
  • Profiter d'un ensemble de bĂ©nĂ©fices et d'avantages sociaux : REER (avec cotisation de l'employeur), assurance collective (prise en charge Ă  50%), tĂ©lĂ©mĂ©decine, 5 jours mobiles et semaine de congĂ© supplĂ©mentaire dans le temps des fĂȘtes.

En savoir plus sur nous :

SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son expertise au-delà des frontiÚres, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs :

  • Confiance et esprit d'Ă©quipe 💙
  • Performance et innovation 💡
  • ResponsabilitĂ© et engagement đŸ€
  • ÉquitĂ© et Ă©thique dans les affaires ⚖

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et dĂ©veloppe les projets d'ingĂ©nierie au sein du groupe, se caractĂ©risant par une diversitĂ© de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise Ă  dimension humaine, SOGECLAIR et ses Ă©quipes d'experts, offrent de multiples compĂ©tences en ingĂ©nierie mĂ©canique, allant des phases de recherche et dĂ©veloppement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aĂ©rostructure et installation de systĂšmes, amĂ©nagements de cabine d’intĂ©rieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opĂ©rations, performance des produits et procĂ©dĂ©s, transformation numĂ©rique, excellence opĂ©rationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

Working at SOGECLAIR also means :

  • Enjoying an international and multicultural work environment 🌎
  • Having access to internal mobility opportunities
  • Gaining valuable knowledge through continuous training 🎓
  • Benefiting from a range of social benefits and advantages: RRSP (with employer contribution), group insurance (50% employer coverage), telecare , 5 personal days, and an additional week off during the holiday season

Learn more about us :

With over 60 years of expertise, SOGECLAIR is a provider of innovative solutions for more sustainable and safer mobility. Present internationally, SOGECLAIR has expanded its expertise beyond borders, thus enhancing its capacity to innovate and collaborate with partners worldwide.

Our values:

  • Trust and teamwork 💙
  • Performance and innovation 💡
  • Responsibility and commitment đŸ€
  • Fairness and business ethics ⚖

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING strengthens and develops engineering projects within the group, characterized by a diversity of expertise areas. As a human-scale company, SOGECLAIR and its expert teams offer a wide range of mechanical engineering skills, from R&D phases to service support.

Our expertise: aerostructures and systems installation, aircraft cabin interiors, industrialization, configuration management, management and operations consulting, product and process performance, digital transformation, operational excellence and environmental transition.

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*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

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