Spécialiste Automatisation

Entreprise manufacturière spécialisée en robotisation recherche un(e) Spécialiste Automatisation afin de prendre en charge le leadership technique des projets d'automatisation sur mesure. Il s'agit d'un nouveau poste créé pour assurer une vision globale des projets, accompagner les automaticiens et contribuer à l'amélioration des standards techniques.

Relevant du gestionnaire de projets, la personne évoluera dans un environnement favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la collaboration, où les résultats priment sur la microgestion.

Principales responsabilités

• Prendre en charge l'architecture des programmes à partir des cahiers des charges.


• Analyser les besoins des clients, valider la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées.


• Planifier les lignes directrices techniques et les échéanciers des projets.


• Programmer des solutions d'automatisation sous Siemens TIA Portal.


• Réviser le travail des automaticiens et assurer l'application des bonnes pratiques.


• Agir comme mentor technique auprès de l'équipe et contribuer à son développement.


• Produire et maintenir une documentation technique complète et rigoureuse.


• Effectuer le dépannage (troubleshooting) des systèmes et offrir un soutien technique aux clients.


• Participer aux projets sur mesure, aux changements de systèmes et aux mises en service.


• Gérer simultanément deux à trois projets et collaborer avec les équipes multidisciplinaires.

Ce que l'entreprise offre

• Salaire entre 90 000 $ et 120 000 $.


• Bonus annuel de 7 à 10 %, selon la rentabilité et la performance de l'entreprise.


• Prime de 20 % lors des déplacements, en plus des per diem.


• Horaire flexible de 40 heures par semaine, avec arrivée entre 6 h et 9 h.


• Trois semaines de vacances, avec ouverture selon l'expérience.


• Cinq journées de maladie par année.


• Assurances collectives (médicaments, dentaire et autres protections) avec partage des coûts 50/50 pour l'employé et sa famille.


• REER collectif avec cotisation employeur jusqu'à 2 %.


• Entreprise bien établie bénéficiant d'un solide carnet de commandes et d'une clientèle diversifiée.

Exigences et profil recherché

• Minimum de 7 à 8 ans d'expérience en automatisation industrielle.


• Expérience sur des projets d'automatisation de grande envergure, idéalement de plusieurs millions de dollars.


• Excellente maîtrise de la programmation Siemens (TIA Portal).


• Connaissance des normes de sécurité industrielle; SQL requis et SolidWorks Electrical constitue un atout.


• Excellente maîtrise du français et de l'anglais.


• Fort leadership technique avec une expérience en mentorat et en accompagnement d'équipes.


• Capable de prendre en charge les projets, d'établir les orientations techniques et de maintenir une vision d'ensemble.


• Excellent communicateur, à l'aise de challenger les idées de façon constructive et de recevoir la rétroaction.


• Autonome, rigoureux et reconnu pour son jugement, son sens des responsabilités et sa capacité à faire